D'USA an d'IRS Gesiichtsstatuschancen - Also Soll Dir als Employé
Wéi sot Dir en Employé vun engem onofhängegen Optraghueler? Et ass oft eng schwiereg Fro, awer et ass ee, deen vill Erniewendungen huet. D'IRS kuckt no, fir sécher ze sinn, d'Aarbechter richteg uginn.
"De gréissten Ausléiser vun der IRS Audit fusionéiert d'Mataarbechter als onofhängeg Kontraktoren", seet de Reva Lesonsky, vun Yahoo Small Business.
Classifying Ride Sharing Drivers
Hei ass en viru kuerzem (vun 2015), deen d'Schwieregkeet erkläert huet: d'Aarbechtslosegkeet vun der Kalifornien sot datt en Uber Chauffer als Ugestallt klasséiert ass, net een onofhängegen Optraghueler, wéi Uber (on-demand Ride sharing company) behaapt. Dëst Riis betrëfft nëmme ee Chauffer, a vill aner Staaten hunn regéiert datt d'Uber Chaufferen Optraghueler sinn. Uber appelléiert de Reglement an eng aner ähnlech zu Florida.
Méi vun dëse Proklamatiounen, ënnert anerem vun de verschiddene Klassenaktiounsfäegkeeten , sinn oder ginn an d'Geriichte baal ofgezunn. Awer datt et net nëmmen d'IRS, mä seet, dat kann dës Determinatioun maachen.
Sidd Dir sécher datt Är Aarbechter richteg uginn?
D'IRS betraff e Persouneschäft fir e Mataarbechter ze sinn, ausser onofhängegen Optraegstatus gëtt kloer vun der Bezéiung uginn. D'IRS analyséiert all Situatioun op ee Fall.
Dësen Artikel kuckt op d'Definitioun vum Employé an onofhängegen Optraghueler, erkläert d'Virdeeler an Nodeeler vum Employé an onofhängegen Optraghueler fir d'Patronen an diskutéiert wéi d'IRS eenzel Fäll Fäll evaluéiert,
01 - Wat ass en Employé?
02 - Beispiller vun onofhängege Kontraktoren a Mataarbechter
Tech Career huet e puer gutt Beispiller fir Iech den Ënnerscheed tëscht engem onofhängegen Optraghueler an engem Employé ze weisen. Vergiesst net, datt all Fall anescht ass, obwuel Dir sécher sidd mat Ärem legale Beroder ze préiwen, ier Dir iwwer all eenzel Argumenter denkt ob engem Aarbechter en onofhängege Betrib oder engem Employé ass.
03 - Wat ass en onofhängege Contractor?
En onofhängegen Optraghueler ass en Individuum oder Geschäftsmëttelen, déi Servicer fir eng aner Individuellt oder Geschäftsméiglechkeet ubelaangt. De onofhängegen Optraghueler ass eng separat Geschäftsunitéit a gëtt net als Employé betracht. E puer Beispiller vun onofhängege Kontraktoren sinn Consultants, Agenten oder Broker.
04 - Wéi Mataarbechter an onofhängege Kontrakturen bezuelen a bezuelen
D'Employéeën ginn op enger Stonn oder bezuelte Basis bezuelt, a si kréien eng W-2 déi hir Gesamtwunnengen fir dat Joer hunn. Onofhängeg Appellateuren ginn duerch d'Aarbecht oder d'Stonn bezuelt, an si kréien e 1099-MISC mat deem hir Gesamtbezuelungen fir dat Joer.
NOTÉIERT: Wéi de Verkeefer bezuelt gëtt ass net e Faktor dat d'IRS benotzt fir ze bestëmmen ob den Aarbechter en onofhängege Kontrakt oder engem Employé ass.
05 - Onofhängeg Verantwortlech oder Employé - Wat ass d'Differenz?
D'IRS kuckt op dräi Breetgebidder un seng Determinatioun vun engem Arbechtsmëttler als Employé oder Kontrakt. An engem Case-by-Case Basis, d'IRS betraff d'Verhaltens Kontroll, d'Finanzkontrolle an d'Relatioun tëscht dem Arbechter an dem Patron. Aus dëse Faktoren verstoen, kann Iech hëllefen, wann een en Employeur oder engem Betrib ze lounen.
06 - IRS-Test fir Aarbechterstatus ze ermittelen
De IRS huet virdru e "20-Faktor-Test" benotzt fir seng Bestëmmungen op d'Beschäftegungsstatus ze maachen. D'IRS hunn dës Faktoren als guillotine benotzt, net eng Checkliste oder Fäll, wéi elo, op en Fall op Basis entscheet. Obwuel de Test net méi spezifesch benotzt gëtt, kann et e Guide sinn, wann een erënnert wéi eng Aarbechter en Employé oder Kontrakt war.
07 - En IRS Determining Formulaire SS-8 benotze
Dir kënnt e Bestëmmungsbréif vun der IRS op den Status vun engem Aarbechter ofschléissen, mat der Form SS-8. Gitt eng Entschlossenheet fräiwëlleg ze hëllefen datt Brieder a Sanktiounen zur Missklassifizéierung vun engem Aarbechter vermeit ginn.
08 - Virdeeler a Noutwierder vu Mérite Mataarbechter vs. Kontraktoren
Wann Dir e neie Geschäft starten , da kënnt Dir ëmmer ënnerstëtzen, datt Dir Hëllef braucht. Déi meescht kleng Betribsstonnen fänke mat engem externen Contractairen ze schaffen fir se ze maachen, awer irgendwann Dir décidéiert fir eng Employé oder zwee ze léinen. Dësen Artikel beschäftegt d'Virdeeler an Nodeeler vun de Mataarbechter vs onofhängeger Kontraktoren.