En Determinatioun vum Employé oder dem Optraghueler
Vill Entreprisen hunn Aarbechter déi falsch klasséiert klasséiert. Normalerweis fällt dës Onklassifikatioun wann Aarbechter als onofhängeg Kontraktoren klasséiert ginn, awer d'Aarbechter kënnen Ugestallten. Et ass wichteg ze wëssen, ob eng Aarbechter en Employé oder en onofhängegen Optraghueler ass, haaptsächlech wéinst de Lohnsteuer.
Wann e Salarié sech als Employé feststellt
Wéi Form SS-8 Wierk
D'IRS iwwerpréift dëse Fälschunge vun der méiglecher Klassifikatioun iwwer e Fall, a stellt eng Entschlossenheet eraus. Dir kënnt dës Form net fir hypothetesch oder proposéiert Situatiounen benotzen. Entweder en Business oder e Salarié kann de Formular SS-8 "eroflueden" fir eng Determinatioun vum Status vun engem Aarbechter ze bestellen, ënnert den gemeinsamen Gesetzesregelen fir Zweck vun de Fiskalitéitssteier a Verspéidungskonten. Dir sollt en Employé sinn, ausser d'IRS souzesoe weider.
Informatioun noutwenneg fir de Worker Status ze bestëmmen
D'Schlësselberäicher déi fir de Status vum Arbechter bestëmmen, sinn Verhaltensregelen, finanziell Kontrollen a Bezuelungsart. Hei ass eng Lëscht vun de wichtegsten Informatiounen déi Dir braucht fir de Formulaire fäerdeg ze kompiléieren:
- Wéi hutt d'Aarbechter d'Aarbecht kritt (Offer, Uwendung, Aarbechtsagenturen oder aner)
- Beschreiwung vun der Aarbecht vum Aarbechter
- Erklärung firwat Dir denkt datt den Aarbechter en Employé oder onofhängegen Optraghueler ass
- Eng Kopie vun enger schrëftlecher Eenegung schreiwen
- Spezifesch Froen fir d'Behuelenrecht Kontroll ze bestëmmen; zum Beispill:
- Ausbildung an Instruktioune
- Aarbechtszäiten
- Probleemer an Reklamatiounen
- Deeglech Routine
- Substituten oder Helfer
- Spezifesch Froen zur Bestëmmung vu finanziellen Kontrollen; zum Beispill:
- Wien stellt Material a Material un
- Wien e liewt Ausrüstung ubitt
- Ass d'Aarbechter Ausgaben erofgaang
- Typ vun Gehaltserhéijungen (Gehalt, Kommissioun, Stonnenzuel, Stécker, Pompelsamt oder aner
- Zeechnen / Viraus Account
- Wien huet de Client bezuelt
- Konjunkturverloscht / finanziell Risiko fir d'Mataarbechter
- Spezifesch Froe fir d'Bezéiung tëschent Arbechter a Firma festzestellen; zum Beispill:
- Virdeeler fir den Aarbechter, wéi bezuelte Vakanzen, krank bezuelen, Pensiounen, Bonus, Versécherung
- Sanktioune fir d'Kündigung vun der Bezéiung
- Präsenz vun net konkurrierender Eenegung
- Ass Aarbechter an enger Unioun
- Wien gëtt Material, Muster, Instruktioune
- Wéi de Betrieb repräsentéiert de Mataarbechter seng Clienten
De Prozess fir Form SS-8
En Aarbechter oder Patron kann de Formular SS-8 anzeféieren an eng Determinatioun vun der IRS kréien. Wann d'IRS d'Ufro kritt kritt, fänkt se u Recherchen a kënnt op d'Firme an Aarbechter fir weider Informatioun zréckkommen. Am Ende vum Prozess (dat kann bis zu 6 Méint daueren), wäert d'IRS entweder e Bestëmmungsbréif, deen onverantwortlech op der IRS ass, oder (b) engem Informatiounsbréif erauszeginn, deen beroden ass, awer net verbindlech .
Wou d'Datei Form SS-8
D'IRS huet zwou Filialplazen, jee no dem Standuert vun der Firma.
Fir Firma an de westleche vun der Mississippi (och Illinois ) ass de Standuert:
Internal Revenue Service, SS-8 Bestëmmungen, PO Box 630, Stop 631, Holtsville NY 11742-0630
Fir Firme, déi ëstlech vun der Mississippi geliwwert sinn, ass de Registrierungsort:
Internal Revenue Service, SS-8 Determinatiounen, 40 Lakemont Road, Newport VT 05855-1556
Form SS-8 Determinatioun vs Section 530 Relief
Wann d'IRS feststellt datt e Betrib d'Aarbechter als Angestellter wéi anstatt eegesstännegen Optraghueler behandelt hätten, et ass e méiglechst möglich Wee fir d'Erhéijung vun de Beschäftegungssteuern ze bezuelen. D'IRS huet e Prozess ënnert dem Abschnitt 530 vum Interne Revenue Code mat dräi Kritäre fir eng Befreiung aus dësem Bezuelungsgesetz geschafft. Deel 530 Relief ass e gesonden Prozess vun enger SS-8-Determinatioun.