De Managementplang vum Section Plan

Schreift Dir de Businessplan: Section 6

Wann Dir de geschäftleche Plang schreift , beschreift Dir de Planungsplang vum Dépôt d'Gestiounsteam an de Personal an wéi Dir Äert Geschäftsprinzip strukturéiert ass. Leit, déi Äre Business-Plan liest, wäerte gesi fir net nëmmen ze kucken, wien et op Är Gestioun ass, mä wéi d'Fäegkeeten vun Ärem Management a Personal drënner bäidroen.

Wéi schreiwen de Managementplang

Eng praktesch Manéier fir d'Gestiounsplang ze organiséieren ass ze plécken an de Sektiounen détailléiert Är nei Firma:

D'Ownership Struktur

De Sektiounsstruktur Sektioun beschreift d'juristesch Struktur vun Ärem Geschäft. Et kann e sèl Satz sinn, wann Äre Betrib e Sole proprietie ass . Wann Äre Betrib ass eng Partnerschaft oder eng Corporation , kann et méi sinn; Dir wëllt sécher si erklären, wien wéi e Prozentsaz vun Eegeschaft an der Gesellschaft.

Den internen Management Team

Dëst Sektioun vum Managementplang beschreift déi wichtigste Geschäftsregelungskategorien, déi relevant sinn fir Äert Geschäft, ze identifizéieren wien et wäert Verantwortung fir all Kategorie hunn a Profil mat deem seng Fäegkeeten.

Déi Basis Geschäftskategorien vu Verkafs- a Marketing , Administratioun an Produktioun schaffen fir vill kleng Entreprisen. Wann Äert Geschäft Mataarbechter hutt musst Dir och Human Ressources benotzen. Dir kënnt och feststellen datt Är Entreprise zousätzlech Verwaltungskategorien wéi Research an Entwécklung.

Et ass net néideg datt Dir eng aner Persoun verantwortlech fir all Kategorie vun der Geschäftsverwaltung hutt, déi Dir décidéiert fir Är Firma ze benotzen; verschidde Schlëssel Leit kënne vill méi wéi eng Roll fëllen. Identifikéiere vun de wichtegste Leadere vun de Leit an Ärem Betrieb an erkläre wat funktionnéiert all Member vum Team.

Dëst ass Är Direktioun vum Team.

Dir wëllt dëst als Organisatiounsplang an Äre Businessplan stellen , obwuel d'Lëschtenformat gutt ass.

Dëse Management plangt zesumme komplette Resuméë vun all Member vun Ärem Managementteam (och Dir) an eng Erklärung fir wéi all d'Fäegkeete vun de Benotzer an Ärem Succès vun Ärem neie Betrib trauen.

Follegt dës mat enger Erklärung, wéi Är Direktioun Team kompenséiert ginn. Wat ass d'Gehalt an d'Virdeeler vum Management vun de Memberen? Beschreiwt all Profitenaustausch Pläng déi ofwäichen kënnen.

Wann Dir Vertrauen hutt Dir hutt direkt un Är Memberen vum Verwaltungsteam, z. B. Arbechtsverträg oder keng Konkurrenzverträg, bezuelt, sollt Dir se an Anhang fir Äre Geschäftsplang schloen.

External Management Resources

Während d'External Management Ressourcen oft ignoréiert ginn beim Schreiwe vun engem Geschäftsplang , (a geschäftlech e Betrib), déi Ressourcen effizient benotzen kann den Ënnerscheed tëschent Bewäertungserfolg a Versoen maachen .

Denkt äus dem External Management Resources wéi Är intern verwéckelte Managementsammlung. Si ginn Äert Geschäftsmodell plangt Kredibilitéit an e zousse weider Expertise. Et ginn zwou Haaptquellen vum externen Management Ressourcen déi Dir benotzt a beschreift an dësem Sekt vum Geschäftsplang; Professionelle Servicer a engem Advisory Board.

Professionelle Servicer

An der Rubrik Professionell Déngschtleeschtung fir Äre Geschäftsplang fir de Managementplang, liesen a beschreift all déi externe beruffleche Beroder déi Är Entreprise benotzen, wéi d' Comptabelen , Banker, Affekoten, IT-Beroder, Geschäftsberater an / oder Geschäftsleitner. Dës Professionnele bitt e "Web" vu Berodung an Ënnerstëtzung ausserhalb vun Ärem intern Gestiouns-Team, déi enorm méiglech sinn fir Managementsentscheedungen ze maachen an Äre neie Geschäft e Succès ze maachen .

Den Advisory Board

Zousätzlech ass et e richtege Wee fir e Berodungsmaart fir Äre Betrib esou schnell wéi méiglech ze maachen. En Advisory Board ass wéi ee Manager-Think Tank; D'Membere vun Ärem Comité suguer Iech mat zousätzleche Rotschléi fir Äert Geschäft profitéiren a gutt ze leeschten. Wann Dir Är Board Member suergfäeg mécht, kënnen se och Expertise fir Är intern Kontrollvermëttelung net fehlen.

Wann Dir Leit géing op Är Advisory Board auswielen , wëlle mir natierlech Leit, déi e richteg Interesse hunn fir Är Geschäfter ze maachen, an hunn d'Erfahrung an d'Expertise fir gutt Berodung ze hunn. Kürzlech Reschtsëtzungen oder Manager, aner erfollegräich Unternehmer a / oder Vendors wären eng gutt Entscheedung.

Dir wëllt net jidfereen op Äre Berodungsmaart matmaachen, deen e Konflikt vun Interesse hunn , wéi Juristeschen, Comptabelen, Clienten (oder e direkte Konkurrent). Eng Advisory Board vun nëmmen zwee oder dräi Leit kann e staarkt Managementinstrument fir e klengt Geschäft sinn. (Fir Rotschléi fir d'Sitzungen vum Berodungsplang ze lafen ze gesinn Eng Agenda fir Äerem éischte Berodungsbericht .)

Wann Dir Äre geschäftleche Plang schreift , da wësst Dir, wien op Ärem Advisory Board beschreift, hir Nimm, Titel, Erfahrung a Expertise ze listen an erklärt wéi all Member hëlleft fir Iech e Profitgeschäft ze leeschten .

Wann Dir en geschäftlech Plang schreift an d'Virbereedung fir e Betrib opzefuerderen an nach keng Berodungsassociatioun maachen, gitt sécher datt Dir dësen Abschnitt iergendeng enthale gëtt, a beschreift Är Pläng fir eng Manéier ze beschreiwen an d'Typen vu Leit déi Dir benotzt op Äre Komitee.

Wann Dir e Beroder Board hutt oder eng Planung hutt ze hunn, liesen déi Leit, déi Äre Business Plang liest, datt Dir d'Viraus gesat huet, Berodung ze maachen an Är Gestiouns-Team esou staark wéi méiglech ze maachen - eng wichteg Roll, wann déi meescht Entreprisen wéinst Misswirtschaftung vun engem Typ oder aneren .

Déi lescht Fro, déi Dir braucht an d'Gestiounsplang vun Ärem Geschäftsplang anzegoen, ass Är perséinlech Bedierfnesser vun Ärem Geschäft.

Personal Ressourcen an de Business Plan

De Trick ze schreiwen iwwer Är Geschäftsmënschheet fir Mënscheliewen am Bedruchplang vun Ärem Betribsplang ass et méiglech ze beschreiwen, datt Är perséinlech Ressourcen speziell beschriwwe ginn.

Fir eppes ze schreiwe wéi: "Mir mussen méi Leit brauchen, wann mir opstinn a lafen" wäert keen Nokucken hunn.

Fänkt mat der Gréisst ze begleeden. Wéi vill Mataarbechter wärt Äre Betrib brauchen an wat kascht Dir Iech? Dëst ass wat vun den interessantsten ass fir d'Leit déi Äre Business Plang liest.

Da kuckt wéi Är Bedierfnesser hir Ressourcen brauchs kann am beschten gerecht ginn. Wär et am beschten fir Mataarbechter ze hunn oder solle Dir mat Contractvertrieder oder Freelancer schaffen ? Braucht Dir Vollzäit oder Deelzäitpersonal oder eng Mëschung vun deenen zwee?

Regelt Äre Personalbedarf an dëser Rubrik vun Ärem Geschäftsplang, ënner anerem eng Beschreiwung vun de spezifesche Fäegkeeten déi d'Leit déi Dir schafft fir Iech ze hunn. (A wéi enger Entwécklungshëllef eng Entwécklungshëllef z'ënnerstëtzen wann Dir se braucht.)

Elo sidd Dir bereet fir Är Aarbechtskäschte berechnen. Dir kënnt d'Zuel vun den Employéën berechnen, déi Dir braucht, andeems Dir erausfanne wéi vill Clienten all Employé ka maachen. Als Beispill, wann et e Mataarbechter fir 150 Clienten leet an Dir 1500 1500 Clienten an Ärem éischte Joer préparéiert, wäert Äre Betrib 10 Angestellter brauchen.

Nee, léiert wéi vill Gehalt all Beschäftegter kréien an d'Gesamtakommes vum Gehalt fir all Är Employéen.

Doduerch d'Käschte vun den Arbechtskäschten Versécherungen (obligatoresch fir déi meescht Betriber) an de Käschte vun all aner Beneficer, wéi gesellschaftspolitesch a zahnteplicéiert Pläng fir Äre Gesamtlëschungskosten ze berechnen.

Dir musst och beschreiwen, wéi Dir gitt d'Personal fir Äre Betrib ze fannen , a wéi Dir et ze trainéieren.

Är Beschreiwung vum Personal Rekrutement soll erklärt ob oder net genuch ausléisen Aarbechtsmaart sinn a wéi Dir gitt Personal rekrutéieren, wann Dir nach weider geet.

Wann Dir schreift iwwert d'Personal Training an Ärem Business Plan, musst Dir esou vill Spezifiken wéi méiglech beinhalt. Wat speziell Formatioune soll Är Mataarbechter ënnergoe? Wat fir eng weider Trainingsméiglechkeeten ginn Dir Är Employéen?

Och wann Äre Plang fir Äert Geschäft als Solo Akt begleecht ass, musst Dir dëse Sektioun um Personal Ressourcen an Ärem Geschäftsplang matdeelen, fir ze demonstrieren datt Dir u Gedanken iwwer d'Personaléiere vun Ärem Betrib ze erfuerderen wéi et wäert wäerte ginn an datt Äre Betrib (oder e) hunn d'Personal an der Politik. Business Pläng sinn iwwer d'Zukunft, a wéi Äert Geschäft geschafe wäert.

Nächst an dëser Serie: Schreift den Operatiounsplang Sektioun vum Geschäftsplang

Méi iwwer d'Schreiwe vum Business Plang schreiwen:

Einfache Business Plan Schabloun

One-Page Business Plan Templates

Een einfache Businessplang fir e Kaffi