E Konflikt vun Interesse ass eng Situatioun, wou eng Persoun en Interesse oder Loyalitéit konkret huet. E Konflikt vun Interesse kann an ville verschiddene Situatiounen existéieren. Deen einfachste Wee fir de Konzept vum Konflikt ze interesséieren, deen duerch e puer Beispiller benotzt gëtt.
- mat engem ëffentlechen Beamten seng perséinlech Interessen konflikt mat sengem / hir professionell Positioun.
- mat enger Persoun déi e Stelle vun Autoritéit an enger Organisatioun huet, déi konkret mat sengen Interessen an enger anerer Organisatioun
- mat enger Persoun déi konfliktiv Verantwortung hat.
Ass Konflikt vun der Verbriechen?
Wéi och aner Typen vun illegalen oder onbeständeg Aktivitéiten, Konflikter vun Interessesch Aktivitéiten féieren de Risiko vu Konsequenzen.
A verschiddene Ëmstänn kann Konflikt vun Interessi zur Verfrohrung entstoen. Zum Beispill, Fonctionnairen, wéi Staatsbeamten, sinn speziell vun Aktivitéiten banaliséiert, déi zu enger perséinlecher Gewënn entstoen wieren wéinst Interessekonflikter.
An deene meeschte Fäll kënnen awer Konflikter vu Zënsstänn mat engem zivilrechtleche Prozess am Geriicht geregelt ginn. Zum Beispill, wann eng Firma e Beweis huet datt e Verwaltungsrot vun der Rolle an der Regioun profitéiert huet, huet de Verwaltungsrot seng Verpflichtung vun der Loyalitéit verletzt a kann op Geriicht geholl ginn.
Konflikter vu Wäert op der Aarbechtsplaz
En Employé kann fir eng Firma schaffen, awer hien oder en hätt en Seitgeschäft, dee mat dem Patron konkuréiert. An dësem Fall wäerte de Mataarbechter wahrscheinlech gefrot ginn oder ze revoltéieren.
Eng gemeinsam Aarbechtsplaz Konflikt vun Interesse beinhalt e Manager a seng Mataarbechter, déi bestuet a sinn eng Relatioun. Dëst ass e Konflikt, well de Manager d'Kraaft huet, Opfaassungen an Promotiounen zum Mataarbechter ze ginn. Diskussiounen iwwer d'Entreprise tëschent deenen zwee kënnen och Verstéiss géint d' Vertraulechkeet bréngen.
D'Balance huet méi Beispiller vu Konflikte vun Interesse am Aarbechtsplatz.
Konflikte vum Interesse vu Pläng vum Verwaltungsrot
Membere vun engem Verwaltungsrot vun Directors siwe Konflikter vun Interessi un Politik . Wann e Verwaltungsrot en Interessekonflikt huet, kann hien de Spillplang aus der Vergaangenheet verduebelt ginn a vläicht verklot ginn. Zum Beispill, wann e Verwaltungsrot eng sexuell Bezéiung mat engem Mataarbechter hutt oder wann hien eng Entrevue weg aus der Entreprise ausgitt, an et der anerer ze ginn.
Een gemeinsame Konflikt passéiert wann e Verwaltungsrot héiert vun engem potenziellen Deal deen den Verkaafspreis vun der Firma Vorrat (up or down) beaflossen kann. De Versprieche vum Verwaltungsrot aus dësem Wëssen profitéieren ass Insiderhandel genannt; Et ass illegal wéi och e Konflikt vun Interesse.
Profitéiert Tafele sinn déi selwecht Themen. Tatsächlech erfuerdert d'IRS datt Net-Gewënn potenziell Konflikter vu Interesse verëffentlecht.
Konflikte vum Interessi am öffentlechen Sektor
D'Riichter mussen sech selwer zréckzéien (fir sech selwer aus engem Fall ze huelen) wann et e Konflikt vun Interesse gëtt. Zum Beispill, wann de Riichter eng finanziell Bezéiung mat engem vun de Parteien an engem Fall huet, muss se dat Bezéiung direkt verëffentlechen an sech selwer auskoum.
Allen Staatsbeamten, an der Föderaler, vum Staat oder vun der lokaler Regierung, kënnen e Konflikt vun Interessi hunn op Basis vun hirem Wëssen iwwer Ereegnisser.
Wann de Gesetzgeber versicht aus Wëssen ze profitéieren, ass dat e Beispill vun Insiderhandel.
Konflikte vum Interessi an de Beruffer
D'Attentäter sinn gebonnen vum Code of Professional Responsibility vun der amerikanescher Bar Association. Ee gemeinsamt Beispill vu Konflikt vun Interesse vun engem Affekot ass wann der Affekot versprécht béide Parteien an engem Fall (wéi eng Scheedung).
D'Doktoren hunn déi selwecht Zorte vu Konflikter vun Interesse wéi Avocaten. Zum Beispill sollten d'Doktoren net finanziell Saachen fir d'Patienten behandelen an d'Propriétéiren mat Patienten a Personal ze vermeiden.
Journalisten a Reporter kënne sech an ethescher Schwieregkeet erreechen andeems een politesche Client oder Ursaach ze äntwerten, oder ze séier zu enger Quell oder ze frëndlech ze maachen mat dem Thema vun enger Geschicht.
Fir Konflikter ze interesséieren, déi interesséiert sinn, ass et wichteg datt d'Konzept vun engem Konflikt vermeide soll.