Wann Dir Är Compensation Insurance Beneficer hutt Äre Business
An deene meeschte Fäll, wann Dir e Mataarbechter hutt, ass d'Äntwert jo, wat heescht datt Dir Äre Betrib mat Äre Provincial Compensation Board (WCB) registréiert a bezuelte Präisë vun der Aarbechterparamatioun Versécherung (WCI) bezuelt op Är Industrie Klassifikatioun.
D'Alternative ass schlëmm
Ier Dir iergendeppes verfligelt, kuckt d'Alternativ.
Wat hutt wann eng vun Ären Employéen am Aarbechtsplaz verletzt? Kënnt Dir Är Entreprise leeschte fir seng medizinesch Rechnungen ze bezuelen, wat Schied och vun de Geriichter an d'Käschte fir seng oder hir Rehabilitatioun zougestëmmt hunn?
Wat ass wann méi wéi een Aarbechter verletzt gouf? D'Arbechtskäschtversécherung schützt d'Patrente vun Schuedereessunge vu Verletzungen op Mataarbechter. Et schützt Äre Betrib vu Klagen an schafft Employéen mat Entschiedegung fir On-the-Job Verletzungen.
D'Prinzip vun de Kompensatioun vun den Aarbechter
D'Aarbechterkompensatioungesetz baséiert op dem Meredith Prinzip, dee vum deemolesche President vun Ontario, Sir William Meredith, a sengem Rapport iwwert d'Kompensatioun vun den Aarbechter méi wéi 80 Joer geschriwwe gëtt.
Déi véier Deeler vum Prinzip sinn déi Patronen déi direkt Kompensatiounskäschte tragesch ze ginn, Schutz géint Gesetzer, déi duerch Verletzungen erënneren; D'Aarbechter ginn op d'Recht op hir Patenter ze verhandelen an d'Entschiedegung vun de Beneficer unzebidden fir Arbechtsverletzungen; Vernoléissegkeet a Feeler fir d'Ursaach vun der Verletzung sinn net Iwwerleeungen; an e System deen vun enger neutraler Agence verwaltzt hätt, wäerte exklusiv Jurisdiktioun iwwer all Dossieren déi aus den erlaabt Gesetzer ergräifen.
Dës neutraler Agence ass de Compensation Board Workers (WCB).
Är Responsabilitéiten als Employé
Als Employeur, Är Responsabilitéit, (ausser enregistréiere mat der adequat WCB a bezuelte Prämière), si mat Aarbechtskollegen ze vermeiden fir Krankheet a Verletzung ze verhënneren, a Verletzungen ze reportéieren an d'blesséiert Mataarbechter zréck an d'Aarbecht ze beruffen.
Wéi Dir scho gesoot hutt, d'Vergënschtegung vun den Aarbechter gëtt provincially a net als Bundes geéiert, dat heescht datt d'Firmaen d'Versécherungskommissaresch Versécherung traitéiren an déi fir Betriber kënnen d'Versécherungskommissioun vun der Versammlung trauen.
Wien muss registreieren?
Am Allgemengen, wann Äre Betrib ass incorporéiert , oder wann Dir eng Employée hutt, musst Dir Iech mat Äre Provinzial Compensation Board oder WCB ofschécken (a bezuelt d'Versécherungskonzept Versécherungsprämien). Sole proprietairen oder onofhängege Betreiber déi net beschwéiert Entreprisen ouni Employéen net matmaachen fir d'Verpennerversécherung vun den Aarbechter ze registréieren, obwuel si viraussiichtlech Ofdeckung bréngen kann.
Dëst ass net ëmmer de Fall awer; an den Nordwesten Territoiren, mussen all Firmaen mat der WCB bannen 10 Deeg vun der Operatioun begleeden, och wann d'Entreprise keen Aarbechter huet, wéi Dir keng Geschäftslizenz ouni Zertifikat vun der Konformitéit vun der WCB kritt.
A BC muss virtuell all Employeur bei WorkSafe Online matgedeelt ginn, dorënner Leit, déi hir eegen Heime bauen, a Leit déi regelmässeg Hëllef fir Hausgerot halen, wéi Gärtner, Botzmëttelen oder Nofolger.
(Jo wierklech, kuckt Hutt Dir Registréiert?)
Wann Dir e ganz kleng Geschäft ass, kënnt d'Unzuel vun den Employéën, ob Dir Iech fir d'Versécherungskommissioun Versécherung muss agedroen. Zu New Brunswick, zum Beispill, musst Dir Iech fir Är Versioun registréieren wann Dir dräi oder méi Aarbechter benotzt. an Nova Scotia, musst Dir Iech aschreiwen, wann Dir zwee oder méi Aarbechter hutt. An anere Provënzen, wéi zum Beispill Alberta, wou Dir Iech mat der WCB bannen 15 Deeg registréiert, hir éischt Voll- oder Deelzäitaarbechter oder Ontario ze léinen, an Dir musst Iech bannen 10 Deeg vu menger éischte Voll- oder Deelzäit maachen Aarbechter, et mécht keen Ënnerscheed.
Fir d'Reglement Vary Provinz zu Province
An Alberta, Directeuren (registréiert Offizéier) vun Entreprisen ginn net automatesch abegraff, obwuel si fir d'optional perséinlecht Ofdeckung këmmeren.
Allerdéngs, wann Är Firma op BC agebaut ass, ginn all Aktionäre oder Offizéier, déi aktiv am Beruffswelt aktiv sinn, als Employée vun der Firma betraff.
An New Brunswick hunn d'Patrone déi eng begrenzte Firma agereecht mussen an hirem jäerlechen berichtleche Lohnroll all Persoune kréien Gehalt vun der Firma, egal vu Alter, och de Besëtzer, Exekutheier, Direkter a Manager, dat heescht datt Dir Är Kanner an Äre Rapport, wann Dir se bezuelt fir Är Firma ze schaffen. Aner Provënzen hunn Altersbeschränkungen.
Et ass egal ob d'Mataarbechter Vollzäit, Deelzäit oder Casual sinn, oder wann se Kontrakt Aarbechter oder Ënnerstëtzer sinn. A ville Provënzen, wéi Alberta, wann Dir eng Eigentümer (eng Persoun, déi eng Firma agetriert, awer keng Employéeën) fir Iech ze arbeien ass, ass de Proprietaire als ee vun Äre Aarbechter eegestänneg, ausser hie sëtzt eegent WCB Kont.
Och wann hien et wëllt, sidd Dir ëmmer net vum Haken. Am Alberta, Wann Dir Kontraktoren oder Subunräieuren mat eegene WCB Konten ofleet, hutt Dir eng Verantwortung fir sécher ze stellen datt dës Konten gutt sinn, wat Dir maache kënnt wann Dir e Wëllkomm vun der WCB kritt. Dat schützt Iech vun enger Haftung fir d'Ausbezuele vun Äre Kontraktor oder Ënnerschrëftprämien. Dëst Informatiounsblat, Är Responsabilitéiten fir Entrepreneuren / Subcontractors, gëtt méi Informatiounen iwwer den Ofschnëtt.
Dir kënnt d'Compensatiounsversécherung och schreiwen wann Dir Exempt sidd
Verschidden Industrien sinn exempt vun der obligatoresch Kompensatiounsaarbecht vun den Aarbechter. An Ontario, Computerprogrammierer, private Gesondheetsservicer wéi d'Dokteren an Chiropraktiker, Privatdeeler, Reesagenturen, Fotografen an Taxidermëttel sinn zu de exempt Industrien. Industrien, déi exempt an enger Provënz ka sinn, däerf net an engem anere sinn, also musst Dir mat Ärem Provinzial WCB iwwerhuelen.
Och wann d'Versécherungskommissaresch Versécherung net obligatoresch ass fir Äert Geschäft, kënnt Dir et ëmmer wëllt bezuelt ginn. Wann Dir en Optraghueler sidd, z. B. Dir fannt, datt Prinzipiell hir léifste mat Betriber, déi hir eegent Versécherung fir d'Aarbechter hunn, an e puer Firmen op de Beweis bestätegt datt Dir Är perséinlech Ofdeckung hutt.
Wann Dir kaaft fakultativ Personalversécherung Versécherung Deckung kaaft, ass sécher, de Betrag opzemaachen, deen Dir op Är Versécherungsaussoen kaaft, wéi dat de Betrag ass dat benotzt gëtt fir Kompensatioun ze bestëmmen wann Dir eng Arbechtsverletzung leet. Wann Dir just déi niddreg Minor kaaft, kritt Dir net genuch Virdeeler fir Ären Verloscht ze ersetzen.
De Käschte vun den Arbechtskäschtenversécherungen
De Käschtepunkt vun de Versécherungskommissaresch Versicherung hänkt vun der Branche fir Är Entreprise ab. All d'WCBs klasséiert Entreprisen an der Industrie, an där se operéieren, well et ass ugeholl datt d'Geschäfter mat ähnlechen Operatiounen ähnlech Risiken ähnlech sinn.
Wann Dir Iech un éischt mat der WCB registréiert, musst Dir eng komplett Beschreiwung vun Äre Geschäftsbedéngunge fir Är Rubrik vun der Industrie ze bestëmmen. D'Zënssaz fir d'Vergënschtegung vun den Aarbechter ass pro $ 100 vun geséchert Gewënn. D'Association of Workers 'Compensation Boards of Canada huet verschidden Statistiken iwwer provinciale Bewäertungsraten an Zënsen duerch Industrie Klassifikaasje (siehe Assessments & Premiums).
Et ass zimlech Ënnerscheed an der Moyenne vun de Prämien tëscht Provënzen. 2013 hat zum Beispill d'Alberta déi ënnescht Präismiessung bei 1,12 $ pro 100 Payroll. Den zweetstelsten Taux vun der Bewäertung vum Joer 2013 war New Brunswick, op $ 1,44.
Mëttlerweil, am aneren Enn vun der Skala, ass de Newfoundland d'Duerchschnëttsquoten vun 2013 2013 2,75 Dollar, an duerno Nova Scotia mat engem Duerchschnëtt vun 2,65 Dollar.
All WCBs benotzen e performante Präis-System, deen och d'Käschte vun Äre Prämien fir besser oder méi schlëmm auswierkt. Op der positiver Säit hunn d'Patronen, déi d'Unzuel vun Accidenter a Verletzungen op hir Operatiounen reduzéieren, manner ofhuelen. Den Ënnerdeel ass datt d'Patronen mat e schlechten Accident an enger Verletzungsstatistika méi héich Prämiien bezuelen.
Dëse Beruffserfahrung bedeit datt Dir Rabatte op Äre Versécherungskommissarien Versécherungsprime mat der Zäit verdéngen. E puer Provënzen, wéi zum Beispill Alberta, hunn nach méi Virdeeler; Dir kënnt e supplementare Redukt vu bis zu 20% verdéngen andeems Dir un d'Partner am Injury Reduction programm deelhëllt.
De Virdeel vum Coverage
D'Registréiere mam WCB an d'bezuelte Versécherungskonzept Versécherungsprime sinn definitiv net zu de Lieblingsaktivitéiten am Geschäft vu Leit, mä si sinn néideg. Denkt elo un wat Dir mat Ärem Geschäft geschéien kann wéinst engem eegene Geriicht fir eng Aarbechtsbezuelung. D'WCB Versécherungsprogrammer erlaaben Employeuren mat Schutz, sou datt se d'Risiko bitt an d'Käschten deelhuelen.