Steieren a Gesetzer Dir musst wëssen wëssen
Child Labor Laws Aanwielen u Kanner vun de Besëtzer
De US Department of Labor huet eng Rei Gesetzer fir d'Entreprisen mat Kanner als Mataarbechter. De Primärgesetz ass de Fair Labor Standards Act (FLSA) , dat e puer Stonne schaaft an d'Veruerdnung regelt.
Dës Gesetzer sinn entwéckelt fir d'Kanner vun onbestëmmten héichen Aarbechtsbedingungen ze schützen (net méi "Sweatshops").
Alter Zertifizéierung an Aarbechtsgenehmegung
Nodeems Dir e jonken Aarbechter equipéiert, erméiglecht de Alter vum Kand. Frot eng Identifikatioun (Führerschäin, Gebuertsentscheedung oder aner). Maacht net drop op de Kand fir Iech de richtege Alter ze ginn. Dir musst genau d'genaue Age vum Kand kennen wëssen a wéi eng Restriktiounen uwendbar sinn. Bäitresch Gesetzer brauche keng Aarbechtsgenehmegung fir jonk Aarbechter, awer préift mat Ärem Staat ze kucken, ob et esou Permits e brauch.
Aarbechtsbeschränkungen fir Kanner
D'FLSA setzt 14 Joer als Mindestalter fir Aarbechtsplazen an limitéiert d'Zuel vun Stonnen, déi vu Mannerjäreger ënner 16 Joer geschafft hunn.
De FLSA verbitt den Mannerjäreger net a geféierlech Aarbechtsplazen, wéi zB Fuerderungs- an Betribsgeräte, an et erfëllt Ufuerderungen déi op spezifesch Zorte vun Aarbechtsplazen, wéi zum Beispill landwirtschaftlech Aarbecht oder Aarbechten, déi d'Betrib vun de motoriséierte Gefierer erfuerderen.
E puer Ausnahmen kënnen ugewannt ginn, och ëm Kanner, déi fir Elteren hir schaffen (kuckt hei ënnendrënner).
Aner Aschränkungen agefouert
- Mannerjärege Alter 16 a 17 kënnen all Job ouni Aarbecht eng geféierlech Aarbecht oder Besetzung erkläert ginn a net ënnert Restriktiounen op Stonnen
- Mannerjährege Alter 14 a 15 kënnen ausserhalb vun de Schoulstonne a verschiddene net-fabrikéiert, net mining, onheidrënner Aarbecht geschafft ginn. Dës Aarbecht huet Restriktiounen fir Deeg a Stonnen: Keen méi wéi dräi Stonnen op engem Schouldag, 18 Stonnen an enger Schoulwocht, acht Stonnen op engem Net-Schouldag oder 40 Stonnen an enger net-Schoul Woch.
- Ausserdeem kënne Mannerjäreger tëschent dem 16 Joer net op 7 Auer Auer beginn oder d'Aarbechte no 7 Auer Auer maachen, ausser 1. Juni bis den Aarbechtsdag, wann Owend Stonne bis 21 Auer verlängert ginn.
- Mannerjährege Alter 14 a 15 kënnen nëmmen an enger limitéierter Zuel u Beruffer schaffen: Handel, Liewensmëttelbedarf a Benzinbetrib, déi speziell an der Reglement steet.
Aarbechtsgesetz
D'USA Staaten hunn och Kannergesetzergesetz an der Rei, an e puer dovun kann méi restriktiv sinn wéi d'Bundeslänner. Wann de Staatsgesetz a fuerdere Gesetzer ënnerscheeden, gëllt d'meeschte Restriktivitéit (Schutzmoossname). Fannt méi iwwer Är Kannerléift Gesetzer duerch Ären Goût op Äre Staatssekretariat Office Websäit .
Zoustand vun de Kanner
Ier Dir Är Kanner als Employé (och Är eegen Kanner kritt), de Status vun dësen Aarbechter kloer definéieren. Si maachen hinnen Deelzäit oder klassifizéieren se als "Summer-Aarbechter" ze vermeiden Missverständnisse iwwer Virdeeler a bezuelen. Informéiert Informatiounen iwwer de Status vun Mannerjäregen an Ärem Personal Handbuch oder politesch / Prozedur Handbuch.
New Hire Forms fir Kanner
Am allgemengen, nee hir Pamperswierk fir Kanner këmmeren hir als Mataarbechter an Ärem Geschäft muss selwecht sinn wéi fir all aner Emissiounen. Besonnesch déi nei agebaart Mannerjäreger mussen de Formel W-4 fäerdeg bréngen, ier se hir éischt Paycheck kréien, fir de Steierrecetten ofzeschlachten anzeginn, a Dir musst d'Fédérale vun der Versecherung vun de Gehalte vu Manner ausginn, wann net déi individuell Fanger ze befreien.
Liest méi iwwert nei Locatiounsméiglechkeeten all Mataarbechter mussen ofgeschloss sinn.
Bezuelung an Virdeeler fir d'Kanner
- Dir musst de Kleng Aarbechter dee selwechte Mindestloun als aner Mataarbechter bezuelen; E spezielle Mindestloun kann awer e Minimum vu 20 Joer an hir éischt 90 Deeg vun der Beschäftegung bezuelt ginn. Vergewëssert Iech datt Dir nei Aarbechtskollegen d'Stonnenzuel informéiert, Dir sidd se bezuelt.
- Dir musst de FICA-Steieren (Sozialversécherung / Medicare) vu Mannerjähreger ugemellt hunn an Ären Patron Iech vun dësen Taxen bezuelen, déi selwecht wéi fir aner Mataarbechter.
- Dir musst iwwer Iwwerstonnen no 40 Stonnen d'Aarbecht an der Woch bezuelen, mat de selwechte Reglementer wéi fir aner Mataarbechter.
- Wann de klengen Employeur fir all Virdeel qualifizéiert ass, musst Dir dës Beneficer an déiselwecht Aart a Weis wéi aner Mataarbechter.
- FLSA Reglementer verlaellen Iech net fir Vakanzen oder Feierde fir Summer hëllefen ze bezuelen, awer e puer Staate kënnen.
Am allgemengen ass et eng gutt Übung, kleng Aarbechtskollegen an Summer Employéen déi selwecht Beneficer wéi aner Mataarbechter ze bidden.
Hir Kanner als Mataarbechter
Wann Dir Är Kanner hire Betrib an Är Entreprise kaaft, ginn e puer vun de FLSA Reglementer net gelten. Dës Ausnahmen nidder net zou, wann Äre Betrib ass eng Corporation. D'Aarbecht vun Ären Kanner maache muss souwuel néideg an essentiell fir Äert Geschäft sinn.
- Miminale Altersraten maachen net, mä Dir sollt Är Kanner bezuelt bezuelt ginn.
- Mindest Altersbeschränkungen bezéien net zou, ausser am Biergbau, Fabrikatioun an aner Beruffer, wou Kanner ënner 18 Joer net erlaabt sinn ze schaffen.
- Är Kanner brauchen net d'Fédératioun vun de Fédérationen ze bezuelen wann se ënner de Mindestkäschte vun der Entschiedegung sinn.
Disclaimer: D'Informatioun hei an dësem Artikel an op dësem Site soll allgemeng sinn a gëtt net als Steierverwaltung oder legal Berodung gemaach. Jidferee Geschäftssituatioun ass eenzegaarteg, a staatlech a federesch Gesetzer ginn ëmmer geännert. Passt sécher, datt Äre steierlechen a juristesche Beroder éierlech decoréiere kann.