Firwat Dir Muecht wënschen en Aarbechtsvertrag fir en Employé
Heiansdo musst Dir e Kontrakt ze preparéieren an en neie Mataarbechter ze signéieren.
Dëst ass am meeschten mam Oft mat Professionnelen oder Top Manager Leit. Grënn Dir kënnt e Kontrakt wëlle sinn:
- Wann de Mataarbechter schwéier ersat gouf. E professionell mat ganz spezifëschen Fäegkeeten oder e Mataarbechter, deen d'Kenntnisser vum Maart an Äre Konkurrenz huet, wier ee Beispill. Oder et wier schwiereg ze fannen an ze trainéieren an Ersatz an Ärem Feld oder Gebitt. An dëse Fällen géif Dir de Kontrakt benotzen fir d'Kapazitéit vum Personal ze limitéieren ouni ze froen an Iech Zäit ze ginn fir e Ersatz ze fannen.
- Wann de Mataarbechter Kenntnisser vu vertraulichen Informatiounen, Geschäftsgeheimen oder aner sensibel Materialien huet. An dësem Fall géift Dir eng Confidentialitéitsklausel am Vertrag stellen, fir datt de Verkeefer dës Informatioun ze verhënneren an en nom Enn vum Kontrakt ze verhënneren.
- Wann Dir net wëllt datt de Mataarbechter aus a Konkurrenz mat Iech geet. An dësem Fall wëllt Dir de Mataarbechter eng net konkurte Konventioun als Deel vum Aarbechtsvertrag ënnerschreiwen, andeems Dir seng Fähë limitéiere kënnt fir Iech innerhalb enger gewësser Zäit an engem definéierte Gebitt an engem spezifesche Beräich ze konkurréiere.
Dir ka gesinn, datt an deene meeschten Fäll mat stonnelaang Employéen oder manner professionnelle Salariéen, Dir wahrscheinlech kee Vertrag hutt. Mä mat Professionneren an Top-Management kann e Kontrakt Iech géint Probleemer schützen wéi déi uewendriwwer beschriwwen. An e puer aner Besoinen, Dir kënnt decidéieren datt e Mataarbechter e Kontrakt hunn.
Zum Beispill, wann Dir en Büro Manager oder Administrateurassistent mêt, an déi Persoun mat héich vertraulech Informatiounen beschäftegt, kënnt Dir se leien datt hien oder en Ënnertrag ënnerschreift.
Wat muss ech an engem Aarbechtskontrakt setzen?
D'Sprooch vun engem Aarbechtskontrakt sollt eng allgemeng Beschreiwung vun de Flichte sinn, restriktiv Konventiounen wéi déi net uewe konkret Ofkommes genannt a spekéiert iwwer wat geschitt, wann e Kontrakt Employé leaves.
En Aarbechtsvertrag soll schrëftlech sinn ; Dëst ass net d'Zäit fir e Handshake, well et ze vill komplexe Froen ass eng Chance op en Misunderstanding. Kuckt mat engem Beschäftegungsberechtegten ze diskutéieren iwwer d'Notzung vun engem Kontrakt a speziell Vertragssprooch.