Wéi vermeide Dir e Kontrakt ze maachen ouni ze wëssen
Är Noperschaft um Eegentum gëtt mat enger Rasenmäerm op Ärem Propriétaire geflunn a fiert de Rasg mat. Du gitt eraus an soen: "Merci!" Déi nächste Woch ass de Polizist nees erëm an erënnert Äert Rasewäin erëm. Dir hutt him Merci soen a soen him näischt. Déi drëtt Woch, de Noper mëscht Äre Rasender an bitt bei Ärer Dier mat enger Rechnung fir dräi Wochen Lawn Mowing.
Duerch Är Aktiounen hutt Dir en implizit Kontrakt geschafft. An Dir wahrscheinlech muss him bezuelen.
Wat ass en implizéierten Kontrakt?
En implizéierten Kontrakt ass en ongeschriwenen Kontrakt. Et huet d'Kraaft vum Gesetz duerch d'Handlungen vun de Parteien an d'Ëmstänn. Et ginn zwou Zorte implizit Verträg:
Implied-in-Fact Vertrag
En implizit-an-fact-Kontrakt ass en ongeschriwenen Kontrakt datt d'Parteien vläicht dorun geduecht hunn d'accord ze sinn, wéi et vun hiren Aktiounen ofgeschloss ginn an de Conditioune z'ënnersichen. D'"Treffen vum Geescht", déi fir e gültege Kontrakt noutwendeg sinn, gëtt net an dësem Kontrakt geschriwen, mä et kann vernannt ginn.
Hei ass e Beispill: Wann e Verkafter Wueren an engem Client schéckt an den Kënneger d'Wuer ouni Bénévolen a benotzt dës Wueren fir Produkter ze maachen oder e Reklame fir e Gewënn ze maachen, e Kontrakt fir dës Gutt kaaft ze verkafen a verkafen. De Client muss fir d'Wuer bezuelen, well en implizéierten Kontrakt geschafe gouf.
Ausgesprach-an-Gesetz-Kontrakt
En implizit-in-law-Kontrakt ass en Quasi-Kontrakt, an deem et eng Obligatioun ginn déi duerch Gesetz bestrooft ginn ass wéinst enger spezieller Relatioun tëscht de Parteien oder well een vun de Parteien géing soss ongerecht profitéieren vun der Bezéiung.
Déi bescht Beispill ass dëst: Dir sidd an engem Restaurant a Dir dréckt op engem Poulet.
En Dokter an der nächster Tableau féiert den Heimlich Manöver a spuert Äre Liewen. Duerno schéckt hatt Iech eng Rechnung fir hir Servicer. Jo, Dir musst wahrscheinlech bezuelen. D'Gesetz kuckt op Fairness an och wann Dir vun der Bezéiung profitéiert (wéi et war).
E verbalen Kontrakt, an deem et näischt Schreiwe gëtt, kann als implizit Kontrakt betracht ginn. Wann déi zwee Parteien souwäit wéi wann se e Kontrakt hunn, kann d'Existenz vun engem implizite Kontrakt ofgeleent ginn.
Versteet Verträg juristesch?
De Begrëff "legal" gëtt normalerweis diskutéiert iwwer den Optrag gëlteg an och rechtsverbindlech op béide Parteien. Léiert déi sechs Elementer, déi e Kontrakt gëlteg maachen a se se bewosst ginn an Ären Dealings mat aneren.
E puer Kontrakter mussen schrëftlech am Geriicht sinn héieren, awer soss ass en implizéierten Kontrakt dee gëlteg ass (deen all d'sechs Elementer trëfft) perfekt "legal" ass.
Wéi vermeide Dir en implizéierten Kontrakt ze maachen
Heiansdo kënnt Dir net verhënneren datt Dir en implizit Kontrakt erstallt. D'Leit sinn dat wat se sinn, däerf Dir den Dokter net soen "Gitt mir net den Heimlich, wëll ech Iech net bezuelt".
De beschte Wee fir implizit Kontrakter ze vermeiden ass ze wëssen datt en implizéierten Kontrakt existéiere kann an explizit iwwer Är Handlungen beim Ëmgang mat aneren an Geschäfts- a perséinlech Situatiounen.
No der zweeter Zäit vum Mier Äre Rasendou kënnt Dir Äert Noperen froen: "Hey!" Ech schätzen dat wierklech. Dir wësst, ech hat Iech net gefrot, dat ze maachen. Ech sinn net hirzestellen, datt Dir säi Meedchen mow.
Vermeide implizit Kontrakter a Beschäftegungssituatiounen
Ausgesprach-an-fact-Kontrakter kommen heiansdo an hir Situatiounen. Dir wëllt net soen, datt e Mataarbechter eng Art Kontrakter mat Iech hunn, well dëst all Sorte vu Froen eröffnet.
Wann Dir Aarbechtsplazen ubitt, stellen Iech sécher datt Dir erkläert datt d'Beschäftegung "at-will" ass. Dat heescht, datt all Partei d'Bezéiung zu all Zäit ofbriechen kann.
Schreiwe weg, de Buedem vun engem Kontrakt ze vermeiden. Zum Beispill, seet net: "WAT Är Prévisiounsperiod méi laang ass." Dat kléngt wéi eng Verspriechen, datt d'Persoun kann an der gesamter Probéierungsperiod bleiwen an datt hien oder si eng dauerhaft Aarbecht kréien.
Stellt Iech "SI Dir fuert d'Probéierungsperiod".
Hutt Dir e Gespréich mat engem Beschäftegungsanbieter, ier Dir Employë kaaft, sou datt Dir d'Kaarte léiwer léiert an se ze vermeiden.