Wat ass Form I-9? Wat ass den E-Verify System?
Form I-9 gëtt benotzt fir Dokumentatioun ze kréien, datt e nei erfollegte Mataarbechter autoriséiert gëtt fir an der US ze schaffen. Dës Dokumentatioun sollt amgaang ausgeschloss ginn, sou datt et disponibel gëtt fir all US Officials and Immigration (USCIS) offiziell ze gesinn.
All nei Emissiounen mussen d'Form I-9 ausfëllen a mat enger adäquat Dokumentatioun vun (1) Identitéit a (2) d'Beschäftegungsbeschäftegung leeschten. Beschäftegungsprüfung gëtt vum US Customs and Immigration Service (USCIS) verwaltet, Deel vun der Departement fir Homeland Security.
D'E-Verify System ass e Wee fir méi grouss Employeure fir d'Beschäftegungsprivileg ze kontrolléieren, awer all Employeur kann dëse System benotzen.
Méi erfuerderlech wéi d'Form I-9 fäerdeg ass an d'E-Verify-System benotzt, d'Sanktiounen fir Net-Konformitéit an d'Fro vun der Diskriminatioun.
01 - Firwat muss ech d'Bewëllegungskugel prüfen? (Wat ass de Gesetz?)
Obwuel et verschidden Immigratiounspolitiker déi an de leschten 60 Joer Afloss op d'Beschäftegung betrëfft, war de grénge Gesetz, wou d'Verantwortlech vun de Patrounen beschriwwe war, d'Immigration Reform and Control Act (IRCA) vum Joer 1986. Déi grouss Bestëmmunge vun dësem Gesetz:
- Wësst d'Patronen fir d'Aarbechtsrechtléisegkeet vun all Employéën ze dokumentéieren
- Gitt et illegal illegal Arbechtsplazen ze liwweren an
- Verbueden Diskriminatioun géint jiddereen, dee legal a kann an den USA schaffen (ausser éier illegaler Aliens) an der Mataarbechter vu Recrutementer.
Liest méi iwwer de Dokumentatiounsprozess an d'Responsabilitéit vun den Employeuren an de Mataarbechter.
02 - Wat ass eng Form I-9?
Form I-9 gëtt benotzt fir d'Arbechttsetzbarkeet vun neie Léin ze dokumentéieren. Déi neitste Versioun vum Form I-9 (PDF), mat der Verfallsdatum 3/31/2016, muss fir all Beschäftegungsprüfung starten de 7. Mee 2013.
De Mataarbechter fëllt en Abschnitt 1 an de Patron kontrolléiert Dokumente vum Employeur proklaméiert a fëllt Section 2. De Section 3 ass fir Aktualiséierunge fir Re-hires disponibel.03 - Wéi Dir de Formular I-9 fäerdeg fills fir nei Employéen ze verifizéieren
Dësen Artikel enthält schrëftlech Instruktioune wéi Dir d'Form I-9 fäerdeg ka verifizéieren fir eng Aarbechtszougbarkeet ze kréien. Dir musst begleeden mat Iech sécherzestellen datt Dir déi jüngst Form hutt (ech wäert Iech weisen, wéi Dir dat Datum op deem Formulaire check). Dann, Dir musst de Mataarbechter den Top-Deel komplett fäerdeg maachen, fir d'Dokumenter ze beschreiwen, déi hien oder si fir d'Verifikatioun benotzen. De leschten Deel ass fir Iech ze bestätegen déi Dokumenter benotzt.
04 - Wat firën Dokumente sinn fir d'Beschäftegungsprüfung akzeptabel?
Dës Artikele liest a beschreift d'Dokumente, déi benotzt kënne fir d'Beschäftegungsrecht ze kontrolléieren. Dossier ginn an dräi Spalten opgezielt:
Dokumenter an Spumm A kënne benotzt ginn ouni weider Dokumenter.
Sinn, wann e Dokument an der Kolonn B benotzt gëtt, muss och e zusätzlech Dokument an der Kolonn C benotzt ginn. Wann e Dokument an der Kolonn C benotzt gëtt, muss och e zusätzlech Dokument an der Kolonn B benotzt ginn.
05 - Normale Froe Froen iwwer Form I-9 an Employable Qualification Verification
Hei sinn e puer allgemeng Froen iwwer Form I-9 a Beschäftegungsrecht confirméiert. De Artikel beäntwert Froe mat onofhängege Kontraktoren a selbststänneg Leit, wat Dir maache musst, wann Dir net sécher sidd, datt d'Dokumenter Dokumenter valabel sinn, a wat geschitt wann e Problem mat Dokumenter ass.