E wichtege wichteg Roll am heitege Buttek vun der Geschäftswelt, verréidt de Assistentgeschäft Manager seng oder hir Zäit an d'Frontlinn déi all d'Handlung geschitt. De Retail Store Manager oder Store Besëtzer fënnt d'Pläng an d'Strategie fir de Buttek, awer et ass d'Assistentgeschäft Kaffi, deen dëst erausgeet. Eent falsch wann een als "Schlësselhalter" bezeechent (net falsch ass, well eisen Erwaardungen a Bedierfnes vun enger Assistentin ass néideg ass wéi e Schlësselhalter) ass dës Positioun déi Servicekultur vum Buttek, wann de Manager aus oder ewech läit.
Erfuerene Skills:
- Leit Fäegkeeten . Fähëg ze motivéieren Mataarbechter ze motivéieren fir déi Saachen ze maachen fir den Erfollegs vun de Geschäfter ze maachen. Dir musst Léier mat Korrektioun bal gleewen. De Besser Är Fäegkeete Fäegkeeten, dest méi besser kann Är Team entwéckelen.
- Leadership Skills . Gitt de Mataarbechter verfolgt Iech? Wäerte si hir gär op Är Autoritéit. Dëst kënnt aus Ärer Féierungsqualifikatioun.
- Autonomie . Eppes all Employé wëll, awer nëmmen e puer verdéngt eigentlech Autonomie. E Besëtzer muss de Buttek verloossen an och wëssen, datt et gutt a sécher, sécher a sécher ass. Mä hien oder si muss och wëssen, datt d' Clienter Erfahrung och a Takt ass. An anere Wierder, datt et keen Drop-off op d'Niveau vun der Erfahrung an Äre Geschäfter ass, wann de Besëtzer net do ass. De Assistent Manager huet eng wichteg Roll bei der Erweiderung vun der Erfahrung fir de Client an de Mataarbechter.
- Selling Skills . De Assistenzgeschäft Manager ass e Sales Leader am Geschäft. Si mussen de perséinleche Verkafsleistung fir d'Équipe ze demonstréieren.
- Zäit Managemen t: Dëst ass zweefach - Dir kontrolléiert Är Zäit als Assistenzhändler a verwalten Är Zäit vum Personal. De Store Manager schreift Zäitpläng, Bestellstoffer a schreift Rapporten, awer de Assistenzgeschäft Manager féiert op all dës Pläng.
- Entscheedungsproblemer : Wann Dir mat Mataarbechter, Clienten, Propriétaire oder anere Manager sidd, da musst Dir Entscheedungen huelen, déi all Dag negativ oder positiv beaflosse kënnen. En Assistentgeschäft Manager muss sech an sengen Entscheedungen vertrauen a séier an effizient sinn wann se se maachen.
- Math : Detailer ass e Zuelensticket an d'besser Ausgéucht déi Dir analyséiert an iwwerprobéiert d'Nummeren de méi héich Äre Succès. Ee Spuerverwalter an den Assistenzgeschäft Manager sollten erwaart ginn datt et Strategie vu P & Ls (Gewënn- a Verstouss-Aussoe liest kann) lesen, interpretéieren, analyséieren a planen.
- Speaking and Writing : E méi direkte Wee fir Kommunikatiounskapazitéit ze soen , muss e Store Manager seng Visioun, Plang a Strategie fir de Buttek ze artikuléieren. Net nëmmen datt de Spëtzereie virun enger Grupp komfortabel sinn, awer seng oder hir Rechtschreiwung, Grammaire an Diktioun ass top Top Notzen. Mataarbechter folgen Leit déi inspiréieren kënnen.
- Service Kompetenzen : All Woch wäert en Client froen mat engem Manager ze schwätzen. Net nëmmen de Kompetenzspezialist vum Assistenzgeschäft muss gutt gehofft ginn, wann et ëm d'Clienten ëmzegoen, mee seng oder hir Fähegkeet fir aner ze léieren (kuckt d'Trainings). De Store Manager ass responsabel fir d'Kreatioun vu Service am Geschäft z'ënnerstëtzen an den Assistenzgeschäft Manager ass responsabel fir datt se behalen.
Educatioun néideg:
Während vill Betriber e Bachelorstudium fir Kompetenzen spezifesche Rollen erfuerderen, de bescht Deel vum Handel ass datt Dir Är Fäegkeet an d'Wäert fir d'Organisatioun ouni Diplom beweise kann.
Et ginn nëmmen e puer Grad (ënnert de Dausende Leit), déi e puer speziell virbereet fir e Retailer ze preparéieren. Déi meescht Manager hu verlooss Zäit als Vertriebspartner geschafft, wat ass déi bescht Virbereedung fir ze administréieren. Allerdéngs lass d'Zäit vun der Experienz net déi héich Qualifikatiounen opfëllen. An anere Wierder, just well een an der Verkaafsrecht laang war, heescht net datt hien oder se fäerdeg ass fir anerer ze féieren.
Compensatioun:
Typesch, Entschiedegung fir eng Assistenzgeschäft Manager Rolle besteet aus $ 25.000 - $ 35.000 pro Joer. Déi breet Palette ass méi wéi d'Zuel vun den Employéenter an der Gréisst vum Standort wéi soss soss. Obwuel, gutt Kompensatiounspläng huet grouss Virdeeler fir extra Erléis fir hir Performance ze verdéngen. De Assistenzgeschäft Manager sollte kompenséiert sinn fir seng Fähigkeit fir de Verkaf an d'Gewënn am Geschäft z'entwéckelen andeems en eng héich Servicekultur behalen.
Am Géigesaz zum Geschäft Manager muss de Assistentgeschäft Manager seng oder hir perséinleche Verkaaf kompenséiert ginn. Hie oder de Leader ass e Verkafsführer an sollt esou si behandelt ginn.