Véier Staaten an den USA verbieten den Verkeefer vun den Aarbechterversécherungsversécherungen duerch privat Versécherer . Dës Staaten ginn monopolistesch Staaten genannt . An all eenzelstaatleche Staaten muss d'Patrone d'Aarbechtskäschteausgleichsversécherung vun engem staatleche Versécherungsfong kafe. Déi véiert monopolistesch Staaten sinn Ohio, Wyoming, Washington an Nord Dakota.
Nevada an West Virginia sinn monopolistesch Staten an der Vergaangenheet. Béid opgeschloen op engem kompetitiv Maart Maart nom hir Staatsfong finanziell Problemer hunn. Nevada huet seng Aarbechter Ersatzmarkt fir privat Versécherer am Joer 1999 opgemaach. De West Virginia huet duerno an 2008 e Suivi ugemellt.
Monopolistesch Versus Competitive Funds
Vill Ziichten fonctionnéieren d'Assurancenversécherung. Déi meescht staatlech Fongen sinn konkurrenzbetriber Entreprisen, déi fir Geschäftsleit mat Privatversécherer vie ginn. E puer dovun iwwerzeegend verschidde Zwecker. Zum Beispill, den New Yorker Staatsfonds ass en wettbewerbsfërmegen Fonds deen och den Risk deen plangt huet .
Am Géigesaz zu de Kompetitiv Fongen sinn d'Fongen déi monopolistesch Staaten déi eenzeg Quell vun den Assurancen vun den Aarbechter an deene Länner. Privat Versécherung ass net zougänglech, sou datt dës Fongen keng Konkurrenten hunn.
Klassifikatioun an Rating
Jiddwer vun de véier monopolistesche Staaten huet säin eegene Klassifikatiouns- a Ratingsystem entwéckelt. Ohio, Washington an Nord Dakota benotzt e System deen op véier-zäitlech Codes baséiert. Dëst ënnerscheeden sech vun den NCCI Coden. Wyoming klasséiert Aarbechter mam North American Industry Classification System. D'NAICS baséiert op sechsstellstell Coden.
Separat Politik néideg
Vill Entreprisen beschäftigen d'Aarbechter an de verschiddene Staaten. Wann e Betrib an engem monopolistesche Staat beschäftegt, kënnen d'Aarbechter net ënner enger méi aarmer Staatspolper Ausgleichspolitik verséchert ginn. Nëmme mussen se ënner enger separater Politik aus dem Staatsversécherungsbüro abgedeckt ginn.
Eng Aarbechter Entschiedegungspolitik, déi am monopolistesche Staat kritt gëtt, enthält d' Employeurnëssëtzung net . An dësen Staaten, d'Patron d'Responsabilitéit gëtt normalerweis iwwert eng Verloschtung mat enger allgemenger Haftungspolitik befasst . Wann se duerch en Entschiedegung agebaut ass, ass d'Patronatschëff Versécherung oft Ofhängegrenzung .
01 - Coverage zu Ohio
De BWC bedréit e Erfahrungreservenprogramm an berechnet Experienzmodifikatioun fir qualifizéiert Patronen. D'Patronen sinn vun der Erfahrung vu Bewäertungen vun hirem erwuessene Verlust gläich oder méi wéi 2.000 Dollar, baséiert op hir Léin an d'Prozenter. De BWC bitt e Gruppereservéierplangsprogramm, deen d'Employeuren an ähnlechen Entreprisen ubidden fir Geld op d'Kompensatiounskommissioun fir d'Aarbechter ze spueren. Eng Grupp muss duerch e Gewerkschaft oder aner Employeur gruppe gesponsort ginn. D'Sponsoringorganisatioun datt e Grupp soll sponsoréieren fir de BTW fir d'Zertifizéierung anzereechen.
Selbstversécherung vun den Aarbechtskompensatiounen erlaabt an Ohio. Fir als Selbstversécherer ze qualifizéieren, muss en Employeur mindestens 500 Ohio Arbechtsplazen huelen an aner Benotzbarkeitsnormen erlaben.
02 - Coverage zu Wyoming
Wann en Employeur registréiert huet, wäert d'DWS Klassifikatiounen zouweisen. Basispersonal Vergëftungsraten sinn op der Websäit vum Departement. D'DWS bereet Erfahrungsmodifikatioune fir d'Patronen, déi Erfahrungen a Bewäertunge ginn.
Wyoming erlaabt d'Selbstversécherung vun den Aarbechter Verpflichtungsverpflichtungen. D'DWS erlaabt awer e entloosses Programm fir Employeuren déi seng Ufuerderungen erreechen.
Wyoming Patrone kënnen d'DWS fir finanziell Ënnerstëtzung u Krankheeten oder Sécherheetsinformatiounen anzeféieren oder investéieren an nei Sécherheetsinstruktiounen. Wann eng Demande approuvéiert gouf, kritt en Employeur bis zu 10.000 Dollar vum Wyoming Safety Improvement Fund.
03 - Coverage zu Washington
Virun engem Patron vu Washington kann d'Aarbechter Verpäischungsversécherung bezuelen, muss et eng Geschäftslizenz vun der Depart of Revenue (DOR) kréien. Wann d'Lizenz eräus ass, informéiert de DOR L & I, datt d'Aarbechterkompensatiounskonto néideg ass. L & I setze en Account an erméiglecht d'passende Klassifikatiounen an Tariffer. Et notzt den Employeur vun der Präisung, déi wéinstens ass. Wann e Patron e Feedback vu Erfahrung huet, berechtegt L & I den uwendbare Verännerungsverännereger.
Washington erlaabt Employeuren déi mindestens 25 Milliounen $ an d'Verméigensverloscht hunn fir hir Aarbechterverloschter ze garantéieren. Fir als Selbstversécherer ze qualifizéieren, muss de Patron déi entspriechend L & I festgeluecht hunn.
04 - Ofdeckung zu North Dakota
De WSI féiert d'Kompensatiounsgarantie fir d'Aarbechter. Et betreft och e Experienzbewertungsprogramm fir d'Patronen, déi e bestëmmten Prämiwwerschoss setzen. D'Patronen déi net erreechbar sinn, ginn e kleng Bankdossier / Kreditprogramm.
De WSI bitt e Retour-to-Work Programm fir Hëllef blesséiert Aarbechter eran ze kommen esou séier wéi méiglech. De Programm beinhalt medizinesche Fallmanagement, de beruffleche Fallmanagement, an d'Assistenz fir verletzte Aarbechter déi no Reschterufroen fannen.
Nord Dakota erlaabt d'Employeuren net fir hir Aarbechter Verpflichtungsverpflichtungen ze versécheren. De WSI huet awer e grousst abootable Programm fir d'Patronen déi seng Qualifikatioune sichen.