D'Employéeën haut (besonnesch Millennialer) fidderen vun Feedback. Si si sech erliewt. Si wësse wëssen wéi se se maachen.
A si wëllen méi oft wéi eemol pro Joer wëssen. Also entwéckelt eng Gewunnecht fir regelméisseg Employé Feedback ze hunn. Et hëlleft bei der jäerlecher Iwwerpréiwung déi vill méi produktiv. Eng jährlecht Iwwerpréifung däerf ni eppes enthalen, dat ass eng Iwwerraschung vum Employé. Si sollten scho wësse wat wéisst, well Dir während dësem Joer esou gutt Feedback huet.
Hei sinn 5 Tipps fir Iech ze hëllefen eng eng awesome Mataarbechter-Iwwerpréiwung ze maachen.
Bereet de Employé
Erënnere wéi et esou ass, ass de Mataarbechter net esou opgereegt wéi Dir iwwer hir Leeschtung erkläert. Setzt d'Bühne andeems se se soen wat et geschitt ass. Denkt drun als eng mëndlech Agenda. Et hëlleft se se liicht ze maachen. Benotzungsbezeechnungen wéi "dëst ass Deel vun eiser Kultur" oder "mir schätzen eis Mataarbechter, fir datt mir d'Zäit huelen fir iwwer d'Leeschtung ze schwätzen." Sinn, datt se denken, datt Dir se riicht ze bréngen. Loosst se wëssen datt den Zweck vun der Iwwerpréiwung ass ze hëllefe ze verbesseren an och méi Sue ze verdéngen.
Balance the Good With the Bad
Och Äre beschten Mataarbechter huet nach ëmmer Gebidder vun der Verbesserung. Maacht Iech sécher datt Äert Schlëmmste Mataarbechter net verlooss de Raum fillt sech verfléit oder datt seng Karriär mat Iech ass. Stellt Iech eng Bewäertung un, wou de Manager den Employeur mam negativen Kommentar nach negativ Bemierkung hellt.
A wéi gesäit et sou eppes Besonnesch, wéi "Dir schätzt wierklech datt Dir eis op eis Team ass." Stinn un a gitt verschidde Weeër, déi Dir de Mataarbechter am Geschäft hutt. Gitt ehrlech an et gëtt spezifesch Beispiller. Nie eppes soen wéi "ech hu meng Haltung". D'Mataarbechter weess net wat dat bedeit.
Start Am Feedback vum Employeur
Eis Tendenz ass ze te trennen wat mir als éischt mengen, awer probéiert et dem Mataarbechter ze iwwerpréiwen. Frot sie un hir "Héich a Tiefeg" ze bezuelen fir dës Saison. Wann Dir dëst Recht hutt, kënnt Dir aus dem wat si hunn dir bauen. Et dreift och d'Iwwerpréiwung an e Dialog mat engem Download. Kritik vun eis ass ëmmer vill méi staark wéi d'Kritik vun aneren.
Alles Alles an Schreiwen
Et ass e genannte saying, wann et net schrëftlech ass et net geschitt. Gleeft net vun der Hëpse oder einfach "diskutéieren" Leeschtung. Dokumentatioun benotze fir alles ze maachen, wat Dir ze soen hunn.
Verwenden ech Real Daten an Metriken
Nëmme méi frustréierter ass wéi een héieren héiert datt Dir keng gutt Aarbecht maacht, ouni et ze bewältegen. Zum Beispill, datt de Mataarbechter hir Accessoiren ze verkafen hunn ass ofgeschloss, awer wann Dir seet de Accessoire Prozentsaz vum Buttek, ass 10% an ass 3%, et ass vill méi Effekter. All Kéier wann Dir eng Ausso ouni Datebank maache kënnt fir dat ze maachen, ass de Verdächteger an de Geescht vum Mataarbechter an duerfir kann en oder se kann Är Feedback erënneren.