Tatsächlech hunn dës Zorte vu Verwaltungsréit staark vill méi oft wéi mir wëllen. D'Joan Garry, en Expert bei Nonprofit Leaders, rufft dës Leeschtunge vun der Toxikrotatioun an seet dass se sollen e Feierstick behalen.
Wat sinn d'Schëlder vun engem toxesche Verwaltungsrot?
Si verstoppt all Gespréich oder ze refuséieren ze deelzehuelen
Si sinn negativ iwwer alles
Si refuséieren et ze verdéiwen
Si versicht de Micro-CEO an d'Personal ze vermeiden
Si wielt Kämpfe, Badmouth aner Membere vum Verwaltungsrot, oder probéiert eng Rebellioun ze grënnen
Si mengen datt eng net-profitorientell wéi e Geschäft geschafft gëtt
Si weisen Respekt un de Verwaltungshëllef oder den Executivdirekter
Si fuerderen aner Membere vum Verwaltungsrot, fir vu Boardrechter ze bleiwen oder ze resignéieren
Si wëllen ze vill Suen verbréngen, oder se Scruten a wëll kee Loscht hunn
Si verännert keng vertraulech Informatiounen séch
Si rechnen speziell fir hir Kanner, de Schwëster oder de Cousin.
Si weisen e béise Verhalen wéi d'Benotzung vun hirem Telefon während de Versammlungen ze gesinn, ze spéit oder ze verloossen Treffen fréizäiteg.
Si mengt, si sinn déi intelligentste Persoun am Raum an hunn de Veräinserung vun anere Meenungen ze weisen.
Mee wat kënnt Dir maachen?
D'Aushuelung beginn mam Verstoe wat e nonprofit Board Member muss legal a ethesch maachen.
Et fënnt weider mat der korrekter Recrutement a Formatiounen fir nei Membere vum Verwaltungsrot.
Awer wann eng gëfteg Persoun duerchgezunn ass, da muss et e concertiséiren Ustrengunge ginn fir entweder de richtege Verwaltungsrot ze kontrolléieren oder hien aus dem Comité ze huelen.
Peri Packroo mécht dës Suggestiounen an hirem exzellente Buch, Start & Building a Nonprofit .
- De Verwaltungspresident sollt séier mat Problemer befaassen. Allgemeng Problemer, déi d'Membere vum Comité kënne weisen, sinn Argumentativitéit, Bullying, Rougeess, ze vill ze schwätzen, net op Treffen ze kommen a weist e Manktem un Interesse.
- Et gëtt keng Léisung mat enger Gréisst mat all deene Probleemer. Heiansdo gëtt en zolter Iwwerzeegungen e Comitésmember an der Linn zeréck kritt, awer, mat engem iwwer aggressiv Member, kann et e puer schaarfe Wierder a Konfrontatioun huelen.
- Wann no enger kuerter Versuchszäit vum Problem konfrontéiert ass, kritt de Verwaltungsrot nach ëmmer schlecht, maache Schrëtt fir hien oder hir z'entwéckelen. Wann et un engem nächste wiele wielt, frot de Member mam Récktrëtt, fir datt Dir en Ersatz fir d'Wale fannt.
- Är Bäitrégë vun der Organisatioun sollte Conditioune fir Conditioune fir Begrëff a Begrëff limitéieren. De Membere vum Verwaltungsrot an Erwaardungen iwwert d'Presentatioun, d'Beiträg, d'finanziell an d'Aarbechtslast, sollten explizit deklariert ginn. Wann dës Erwaardungen um Buedem sinn, ass et méi einfach, d'Mängel vun de Memberen ze weisen an d'Entscheedung ze verteidegen fir e Board Member ze huelen.
- Är Bäitrrrrrrrementsorganisatioun sollt och soen wat fir eng Ofstëmmung fir e Bäitrett Member ze kréien wéi eng Majoritéit, zwee Drëttel oder eestëmmeg; an ob d'Board Memberen ouni Ursaach entlooss ginn.
- Äre Status wäert wahrscheinlech Regel fir d'Ofleeë vum Verwaltungsrot maachen. E puer Staaten ginn de Nonprofit komplett Discretioun, anerer hunn verschidde Standards festgeluecht. Gitt sécher datt Är Politik mat staatleche Reglementer ugeet. Dir kënnt normalerweis dës Regele am Code vum Korporatioune vun Äre Statuten.
- Informelle Methoden fir d'Verhalensverwaltung vun de Membere vum Verwaltungsrot ze beaflossen, eng allgemeng Diskussioun bei enger Versammlung iwwert d'Erwaardunge vun der Briett ze stellen a wéi all Member méi produktiv ass. Dëst vermeide eng Konfrontatioun mat all eenzel Member.
- Dir kënnt och e Bord retret organiséieren fir moralesch ze bauen, géint den Burnout ze kämpfen, an Äre Board Member ze regeneréieren. Och Dir kënnt erfuerene Membere vum Komitee fir e puer Méint Moossnamen ernimmen. Vill Probleemer kënne vermeit ginn, wann d'Board Memberen hir Guiden als Ressource a Klangbord benotzen.
Är Nonprofit ass verdéngt fir e inspiréiert Verwaltungsrot ze hunn , dee reibungslos funktionnéiert fir d'Missioun an d'Programmer vun der Nonprofit ze ënnerstëtzen.