Wéi verstitt Dir wat Är Nonprofit Board soll maachen

Just Up Up ass net genuch

Sidd Dir an der Donkelheet wat Dir Är Verwaltungsréit soll maachen?

Du bass net alléng. D'Verantwortung vum Verwaltungsrot ass oft schlecht verstanen a schlecht kommunizéiert.

De Membere vum Verwaltungsrot falen an zwee Lageren: juristesch Verantwortung an "soll" maachen.

Legal Responsibilities vum Verwaltungsrot

Eng Nonprofit integréiert an den Zoustand, wou et mat hirem Haiser ass. Fir Wohltätigkeete Nonprofits, d'Inkoratioun mëcht normalerweis d'Aschreiwung fir den t axe-exempt Status vun der IRS.

Vill Staten hunn Gesetzer fir d'Funktioune vum Verwaltungsrot vun ONG'en an dem Verhalen vun de Membere vum Verwaltungsrot.

Ee nonprofit board muss d'Operatiounsoperatioun vun der Nonprofit Organisatioun kontrolléieren an sécher stellen datt seng Mataarbechter a Fräiwëlleger legal a ethesch handelen. D'Staaten oft benotzt déi folgend Prinzipien vu netwirtschaftleche Korruptiounsrecht.

Duty of Care:

De Verwaltungsrot muss aktiv an der organisatorescher Planung an der Entscheedung huelen. D'Membere vum Verwaltungsrot musse mat vernünftleche Pfleeg ausüben, wann hien oder se eng Entscheedung fir d'Organisatioun maacht.

Eigentlech Suergfalt ass wat eng "gewéinlech" prudent Persoun an enger ähnlecher Situatioun géift maachen.

Deplacitéit vu Loyalitéit:

E Member vum Verwaltungsrot däerft ni Informatiounen iwwer seng / hir Positioun fir perséinlechen Einnahme benotzen an däerf ëmmer an den Interesse vun der Organisatioun handelen. Membere vum Verwaltungsrot mussen Konflikte vu Interesse vermeiden oder d'Konflikter äussert.

Däiwel vun Obedience:

E Member vum Verwaltungsrot muss trei bleiwen fir d' Missioun vun der Organisatioun.

Hien oder se kann net sou eng Art sinn, déi mat den Ziler vun der Organisatioun inkonsistent ass. D'Ëffentlechkeet vertrauend de Verwaltungsrot, fir finanzéiert Fongen ze administréieren fir d'Missioun vun der Organisatioun ze erreechen.

Och Äre Bord muss:

Gitt Sure Är Membere vum Verwaltungsrot verstoen an eng Commit to their duties

Well en net-profitor zu der ëffentlecher Gesellschaft gehéieren an d'ëffentlech Interesse gëtt, huet de Verwaltungsrot d'Verantwortung gefrot fir datt d'Organisatioun vun der Gesetzesinform bleift.

Vergewëssert Iech datt Äre Verwaltungsrot d'Erniehung vun hire Flichte realiséiere wann se d'accord sinn, op der Aarbecht ze déngen.

Fir sécherzestellen, datt e potenziellen Bäitrëtt d'Verantwortung verstouszt, huet de CEO a Prêt President eng Sitzung mat der neier Verwaltungsrot.

Sou eng Treffen wäerte wahrscheinlech de neien Verwaltungsrot oder e potenziellen Member bemierkbar sinn mat der Schwéierkraaft vun hirem Bannemaart. Eng Iwwersiicht iwwer d'Verantwortung vun der Bord ass besonnesch wichteg fir nei Memberen, déi net op all anere Broutbudget a fir Memberen vun Äre Volontären reagéiert hunn.

Während d'Fräiwëlleger eng detailléiert Wëssen iwwer d'Art a Weis wéi d'Organisatioun funktionnéiert, kënnen se net verstanen wat e Board kritt oder seet, datt se mat Hëllefsmëttel hëllefe mussen.

No der éischter Versammlung ass den nächste Schrëtt Training.

Wann Dir e puer nei Membere huet, eng Gruppemanagement funktionnéiert gutt. Membere vum Verwaltungsrot kënnen Informatiounen iwwer d'Geschicht, d'Missioun, d'Gesetzer, d'Aktivitéiten a méi.

Eng Rundfahrt vun Ärer Ariichtung, vun de Leit un de Schlësselpersonal an e puer Zäit fir Är Programmer anzeféieren. Aarm nei Membere mam Komitee mam vill Liesen, déi se op hir selwer maachen kënnen.

Huet net ugeholl datt d'Membere vum Verwaltungsrot verstoen:

Match Board Member zu Äre Bedürfnisser

Äre Komitee kann eng wonnerbar Quell vu Pro Bono Expertise an Gebidder, déi Dir braucht fir ze verstoen, awer kann net professionell Hëllef leeschten. Zum Beispill, Är Membere vum Verwaltungsrot kënnen Fäegkeeten hunn:

Put Fundraiséieren Front and Center

Sou vill Onkohärenz schwätzen iwwer Spendenaktiounen an hire Membere vum Verwaltungsrot. Awer, fir ze hëllefen d'Fongen ze sammelen huet alles mat ze maachen, fir sécher ze sinn, datt d'Bénévolat finanziell gutt ass.

Finanzen sinn net just iwwer de Budget. Et ass iwwer d'Verstoe wéi d'Organisatioun finanzéiert gëtt, wéi Spendenaktiounen a Bäitrëtt an dësem Spendenaktioun.

Also kuckt d'Kapitalerhéijungspotenzial vun all de Verwaltungsrot. Dat heescht net datt all Board Member sollt reich sinn. Allerdéngs si se erwaart e Beispill ze setzen, andeems Dir un d'Organisatioun an d'Organisatioun an aner aner Bezuele leet. All Member vum Verwaltungsrot sollt deelhuelen fir op d'Manéier ze ginn datt se et leeschte kënnen.

Vill Erfolleg Nonprofits brauchen e Spende fir d'Organisatioun vun hire Membere vum Verwaltungsrot , De Betrag muss net extraordinär héich sinn. Et ass d'Engagement déi wichteg ass.

Membere vum Verwaltungsrot sollten et confortabel sinn mat Spendenaktiounen. Tatsächlech hunn déi erfollegräich Nonprofits aktiv an engagéiert Boards. Sie ginn perséinlech Geschenker, an si bidden u Spendenaktiounen.

Wann Dir rekrutéiert a schreift Board Memberen, sollt Dir hir Suivitrisatiounen kloer maachen. Net jidderee wëllt perséinlëche vun den Donateuren unruffen, awer se kënnen eppes maachen.

Maacht eng Lëscht vu Weeër fir Hëllef ze sammelen wéi Dir schreift Iech Merci ze soen oder d'Donoden ze soen, Merci soen. Membere vum Verwaltungsrot sollten potenziell Grouss Donen identifizéieren an eng Introduktioun maachen. Gitt vir, datt d'Gesellschaftsmembere Positiounen vun Entreprisen fir Äre jährlecht Auktioune maachen oder eng Hëllefsfondsorganisatioun organiséieren.

Konten Memberen aktiv. Keen gëtt e gratis Pass. Just fir Bordreesen ze gesinn ass net genuch.