Executive Officers
An de meeschte Länner, Exekutivvertrieder ginn als Ugestallten vun der Entreprise ugesinn.
Wéi all aner Mataarbechter si si automatesch vun de Kompensatioungesetzer Gesetzgebung bedeckt. Awer vill Staaten zielen op d'mannst e puer Exekutivvertrieder aus der Ofdeckung. D'Gesetzer schwätzen vun Staat zu Staat, awer hei ass e generellen Iwwerbléck.
- Eng Rei vu Staaten erméiglecht Offizéier fir sech vun de Schäfferotskäschte ofzeschléissen wann d'Firma manner wéi eng bestëmmte Zuel vu Offizéier huet, wéi zwee oder véier. Wann d'Geschäft zumindest déi festgeschriwwener Zuel vu Offizéier huet, muss alles bedeckt ginn. E puer Staaten erméiglechen Offizéier aus der Ofdeckung ofzeginn, wann d'Firma keen aner Mataarbechter huet. Wann d'Betreiung aner Aarbechter benotzt, mussen all Offizéier gemaach ginn.
- E puer Staaten erméiglechen all Offizéier ze befollegen aus der Ofdeckung. Auteuren erlaaben nëmmen eng festgeluegte Zuel vu Offizéier unzefänken.
- Besonnesch Regelen kënne sech fir Offiziere vu engagéierten privaten Entreprisen anhalen. D'Aarbechter Kompensatioungesetzer an e puer Staaten schléisst executive Offiziere ausschliisslech déi alleng Aktionärer vun der Gesellschaft zevill. An anere Staaten, dës Offizéier ginn automatesch ënnert de Gesetzer abegraff, awer ka wielen, ob Dir ofleeft.
- Besonnesch Regelen kënnen op netfirze Firmen applizéiert ginn. E puer Staaten erfuerderen net Leit déi erfaasst ginn, wann se net fir hir Servicer kompenséiert sinn. Ofhängeg vum Staat kann d'Direktioune vernoléissegen oder d'Organisatioun kann entscheeden net ze bezuelen.
- E puer Staaten hunn speziell Regele gemaach déi gëllt fir Manager an der Bauwirtschaft.
- Exekutiounen vum Offizéier Offizéier missten periodesch ze änneren, wéi all zwee Joer.
Déi Staaten, déi executive Offizëre erméiglechen, aus (oder a ville Fällen, ofleeën) d'Beschäftegungsmaachkäschten a Formulairen fir dësen Zweck ze entwéckelen. Dës Formulairë sollten aus Ärem Versécherer verfügbar sinn. Offizéier, déi d'Aarbechter vun der Entschiedegung refuséiere wëllt, mussen de Formulaire ausfëllen an zréck an d' Versécherungsfirma zréckkommen . De Versécherer féiert d'Form op d'Staatsbeamten Vergënschtegungsautoritéiten.
Sole Proprietore, Partner a Memberen
Am Géigesaz zu den Exekutivorganisatiounen sinn aner Entreprise am Prinzip wéi eelene Besëtzer, Partner a Membere vu beschränkter Haftungsfirmen normalerweis ënnert Staatsbeamten Ausgabgesetzer ausgeschloss. Trotzdem kënnen dës Persoune gewëllt sinn, fir eng Ofgrenzung ze gewalten, andeems een eng formell formuléiert Form fäerdeg ass. D'Form muss dem Versécherer geschriwwe ginn, déi et dann un déi zoustännege Staatsbeamten Ausgleichsbehörde virstelle.
E puer Staaten schloen d'Partner an d'Zuelen un, mee deelen Member vun der Gesellschaft mat beschränkter Haftung. E puer Staate behandelen automatesch Familljemembere vun eegene Besëtzer a Partner, obwuel sämtlech Eigentümer a Partner selwer ausgeschloss sinn.
Fir aus der Ofdeckung ofzeschléissen, musse Familljemembere eng Formulaire fäerdeg maachen an et de Versécherer schécken.
Klassifikatiounen
Wann Exekutivbeamtner ënner dem Beschäftegungspersonal vun der Employeur bezuelt ginn, entweder duerch Wahlen oder e Statut, gi se normalerweis d' Klassifikatioun, déi am Beschten seng Aménagement beschreift. Zum Beispill, datt Winsome Wines vier Exekutivvertrieder huet, all déi schaffen am Wënzergeschäft. D'Offizéier wahrscheinlech d'selwecht klassifizéiert ginn wéi d'Winery Mataarbechter.
Verschidde Ex-Offizéier féieren haaptsächlech kleresch Aufgaben am Büro. Dës Persoune kënnen eng separate Klassifizéierung ginn, Executive Officers NOC (NOC heescht net allgemeng klasséiert).
Wann eegene Besëtzer, Partner oder Memberen ënnert enger Arbechtskompensatiounspolitik abegraff sinn, sollen se baséiert op hir Jobfunktiounen klasséiert a bewerten.
An deene meeschte Fäll kënnen dës Leit individuell op déi selwecht Manéier wéi d'Employée vun der Firma klasséiert ginn.
Minimum a Maximum Payrolls
D'Kompensatiounsprämien aus der Kriis sinn berechtegt op Basis vu Tariffer an Lohnroll. Wann Exekutivbeamten, eenee Besëtzer, Partner, oder Memberen vun der Politik bedeckt ginn, sinn d'Löhnen déi dës Persoune ginn ass normalerweis vum staatleche Gesetz festgeluegt. Vill Staate spezifizéieren minimum a maximal Lounsteier fir Betriber. Wann d'aktuell Liwwerroll manner wéi de festgeluegte Mindestloun ass, da gëtt de Mindestlounewierk op Ziler benotzt.
Zum Beispill, denkt e Gesetzesprojeterschutzgesetz e Minimum jährlecht Liwwerroll vun $ 52.000 fir all Exekutivbeamter. Déi maximal Léchs ass 125.000 Dollar. Wann en Offizéier manner wéi 52.000 Dollar verdéngt, wäert de Versécherer eng Prämière fir dësen Offizier berechnen op Basis vun enger Payroll vun 52.000 $. Wann de Joresalter vum Offizier 150.000 Dollar ass, gëtt d'Präis fir dësen Offizéier baséiert op Basis vun enger Léinung vu 125.000 Dollar. Well d'tatsächlech Gehalt vun den Offizéier (150.000 Dollar) den $ 125.000 maximal überschneit, bezitt de maximal Léin.
Elo och, datt de Max, deen eenzegen Inhaber, opgestallt huet, ënnert seng Aarbechter Verpënzungspolitik abegraff. Max hëlt e 50.000 Dollar halen. Allerdéngs huet d'Gesetz an sengem Staat e flotte Betrag vun 45.000 $ fir eng Payroll fir all Owes. Obwuel Max's aktuell Payroll $ 50.000 ass, gëtt d'Mandat $ 45.000 fir Zilsewäert benotzt.
Käschten vu vermësste Formen
D'Kompensatioun vun der Arbechtskäschtepartei kréien e jährlecht Audit . Wann Dir d'Audit maacht, wäert de Prüfer garantéieren datt all Firma Firmen, déi an der Ofdeckung ofgeleent hunn oder de Schutz hunn, déi néideg Formulair ënnerschriwwen hunn. Wann een oder méi Formen fehlen, da gëtt de Prüder och d'Gehaltwelt ofginn oder subtrahéieren. Zum Beispill, denkt Dir datt Är Firma dräi Offizéier gemaach huet, déi all gewielt goufen vun der Versécherung vun den Aarbechter ausgeschloss ginn. Leider huet keen de Staat néideg Form ugeschloss. De Prêt iwwerpréiwen d'Payroll fir déi dräi Offiziere beim Berechnen vun Ärer definitiver Präis.
Wielt oder d'Ofdeckung Ofdeckung Mat Care
Schlussendlech sinn d'Entschiedegung vun den Aarbechter Versécherungen medizinesch, Behënnerung an aner Virdeeler fir verletzte Aarbechter. Wann et entscheet, ob d'Ofkierzung an d'Ausgab vun de Beschäftegungssituatioun auswielen, d'Exekutivorganer an aner Prinzipien misst aner méiglech Quellen vun Benefits evaluéieren. Beispiller sinn d'Gesondheets-, Behënnerung- an d'Unfällversécherung.
Zum Beispill kënnen Exekutivbeamtner d'Veraarbechtung vun den Aarbechtskollegen refuséiert ginn, well se ugeholl gi fir eng Arbechtsverletzung ënnert der Firma gesponsort vum Gesondheets- a Behënnerungsassociatioun. Awer dës Hoffnung wier falsch. Verschidden Gesondheets- an Behënnerungspolitik schließt Verletzungen, déi op der Aarbecht geschéien.