Shareholder Räich ass d'adequat Zil vun enger Firma an enger kapitalistescher Gesellschaft . An enger kapitalistescher Gesellschaft gëtt et privat Privatpersounen vu Wueren a Servicer vun Individuen. Déi Leit besëtzen d'Moynen vun der Produktioun fir Suen ze maachen. D'Gewënn aus den Entreprisen an der Wirtschaft kréie bei den Individuen.
Shareholder Wealth Maximization
Wann d'Geschäftsleit versichen de Rees vun hirer Firma maximéieren, verspriechen si hir Aktie Präis. Wéi de Bäiterkurs huet d'Personifikatioun déi de Besatzungswäert hält. Wéi de Bäiterkurs erop geet, fiert de Wäert vun der Firma erop an d'Nettogewënn vum Privatpersoun, deen de Besëtzer hëlt.
D'Manager vun der Firma
Vill Leit mengen datt d'Manager vun enger Firma déi Firma hunn. Am Fall vun engem ganz klengen Geschäft, dat wier vläicht richteg, wann et e Besëtzer ass, deen och d'Firma verwaltet. Denk och datt dee Besëtzer eng Aktionär vun der Firma ass.
An engem gréissere Geschäft kënnen et vill Leit vum Management an de Personal ginn. Si hunn net onbedéngt d'Firma. Gitt profitéieren sie ganz aus dem Betrib, ausser fir hir Gehalt an hir Mataarbechter? Nëmme wann se eng Aktie vum Stock an der Gesellschaft hunn. E puer Entreprisen bidden Aktien ofgeschloss fir hir Mataarbechter bei engem Rabatt duerch e Employé Stock Purchase Plan (ESPP).
Konflikter Zwëschen Owes a Manager
Well de Manager vun enger Firma vun engem Verwaltungsrot ronderëm wéi se d'Firmefuerderung betreffen, an well se net direkt direkt vum Zil vun der Aktionär Räichmaximéierung profitéieren, ausser datt se eegent Lager hunn, gëtt et heiansdo Konflikter tëschent Aktionären a Manager. Dëse Konflikt ass als Agenturproblem genannt.
D'Manageren déngen als Agenten vun den Aktionären. Wann et en Agenturproblem tëschent deenen zwee Gruppen ass, ass et wichteg ze léisen esou séier wéi méiglech ze léisen, wéi et Problemer an der Firma ka verursaachen, déi d'Performance behalen.
D'sozial Responsabilitéit
Kann eng Businessfirma déi probéiert de Reeseng vun hiren Aktionären maximal ze verantworten? D'Äntwert ass jo! Wäerte si wierklech ëm d'Wuel vun der Gesellschaft, wéi se versicht hiren Aktienkurs ze erhéigen?
Huelt d'Beispill vun der Grousser Recession 2008 an eng vun deenen Ursaachen dovun - deier Groussbank Ausfälle op der Wall Street. War dës Banken sozial verantwortlech? Neen. Si hunn hir Investitioune portfolios besuergt anstatt Sue fir Cliente ze léinen, wat hir Fra bezilt. Déi Investitiounsportfoliéren goufe gefloss mat gëftegt Verméigen an hu se de gréissten vun de groussen Banken erofgeholl.
D'Präissredukt fällt direkt mat hinnen. Si waren net sozial sozial responsabel.
Op der anerer Säit kuckt General Motors. No der Néierlag an der Groussen Recession huet sech GM sech ëmgedréit, seng Scholde zréckbezunn an d'"gréngen" Autosentwendeg entwéckelt. Wéi et scho gemaach huet, ass et de Freidegstéck. Firwat? GM huet de Mantel vun der sozialer Verantwortung iwwerholl anstatt net nëmmen de Profitt. Fir Entreprisen kënnen et net laang sinn a profitéieren ouni sozial sozial Verantwortung ze maachen.
Profit Maximisatioun
Firwat sinn Geschäftsbetrieber net op Profitt anstatt e Präiserhéijungen? Eng Ursaach ass datt d'Gewinnmaximéierung d'Konzepter vum Risiko net a Bilanz zitt, wéi d'Gesellschaffermaximéierung. D'Zil vun der Gewinnmaximéierung ass am beschten e kuerzfristege Goal vum Finanzmanagement.