Geschicht vun den Aarbechter Kompensatioun
Éier Aarbechter Ausbezuelungsgesetz goufe veruerteelt, verletzt Aarbechter an hir Patronen duerch de gemeinsame Gesetz gëllen.
D'Gesetz huet de Patrogen de gréissten favoriséiert. D'Aarbechter kéinte Kompensatioun fir On-the-Job Verletzungen erhoffe fir hir Patronat ze verloossen , awer se waren zimlech erfollegräich. Déi meescht Mataarbechter-Klagen kënnen ofgestëmmt ginn op engem vun den folgenden Argumenter:
- D'Hypothéik vum Risiko De Mataarbechter ronderëm d'Risiken, déi mat der Aarbecht verknascht hunn, wann hien oder d'Aarbecht geholl huet.
- Contributing Negligence D' Selbstvertrauen vun de Mataarbechter huet zu der Verletzung contribuéiert, sou datt de Patron guer net gescheit gouf.
- Fellow Employé Negligence De Verletzter vum Arbitter ass wéinst der Fahrlässegkeet vum engem Kollegen.
Dës Defensë waren schwéier fir d'Mataarbechter ze iwwerwannen, sou datt e puer Ausbezuelungen fir Aarbechtsplazen verluer haten. D'Situatioun huet am Ufank zwanzegste Joerhonnert geännert wéi d'Öffentlech Sympathie vun der Mataarbechter méi verstäerkt ginn ass. Déi éischt Aarbechter Entschiedegungsgesetz an den USA gouf 1911 vum Wisconsin Gesetzgeber verëffentlecht. Aner Staaten séier Suivi ugeholl.
Am Ufank vum 1920er hunn déi meescht Staaten eng Aarbechterkompenséierung agefouert. Den leschte Staat fir en Aarbechter vun der Aarbechterzuel zu entschäerfen war Hawaii. Säi Gesetz gouf 1949 iwwerholl.
Obligatoresch Coverage
An all zwee, awer zwee Staaten (Oklahoma a Texas), d'Arbechtskäschte sinn obligatoresch. Dëst bedeit datt d'Patrounen obligatoresch ginn, fir e Veräinspolitikpolitiker op hir Mataarbechter ze bezuelen.
D'Patronen, déi dës Obligatioun erreechen, sinn vu Prozesser géint eng blesséiert Mataarbechter geschützt. Aarbechter déi Beneficer fir eng Verletzung ënnert enger Aarbechterpensiounspolitik akzeptéieren, sinn ofgeschloss fir hir Patron fir dës Verletzung ze klappen.
D'Kompensatioungesetzer gëllt net fir all Aarbechter. D'Gesetzer hunn e puer Ausnahmen, déi variéieren vun Staat zu Staat. Vill Gesetzer schloen Haus- a Landwirtschaftsverbänn, onofhängege Kontraktoren an eleng Owes .
Präisser Reflect Erfaasst Losses
D'Aarbechter Verpäifungsversécherer an Ratingagenturen (wéi den NCCI ) sammelen enorm Mounts vun Donnéeën iwwert d'Aarbechterkompenséierung. Si hunn d'Donnéeë vun der Industrie Grupp a Klassifikatiounscode tabléiert . Fir all Klassifizéierung berechnen se d'Zuel an d'Gréisst vun de Fuerderungen, déi an de kommende Joren stattfonnt hunn. Si benotzen dës Donnéeën fir d'Frequenz an d'Gravitéit vu künftleche Fuerderungen virzehuelen. Wann Dir Är Aarbechter Versécherungsversécherung fir d'éischte Kéier kaaft, de Raten deen Dir bezuelt , reflektéiert d'Duerchschnëttserfuerderung vun de Klassencoden, déi op Ärer Politik opgezielt sinn.
Landwirtschaft, Biergbau, Bebau sinn geféierlech Occasiounen. Aarbechter an dësen Industrien sinn anstänneg fir schlechte Verletzungen. Dofir hunn hir Patronen relativ héich Tariffer fir d'Arbechtskäschteverdeeg bezuelen.
D'Patronen, déi Betriber an manner geféierlech Industrien operéieren, bezéie méi niddereg Zënsen.
Erfahrung Note
Sidd Äre Betrib fir e puer Joer aktiv ginn, wäert et wahrscheinlech nach Erfahrungsniveau ginn . Dëse Begrëff bezitt sech op eng Method vun der Bewäertung, bei der Är Premium Präventioun oder Up nei adaptéiert ass, fir datt d'Verletzungsgeschicht vun der Firma reflektéiert. Ofhängeg vun Ärer Closer Experienz, kënnt Dir méi oder manner fir Arbechtsverloscht Versécherungen bezuelen wéi aner Patronen an Ärer Industrie. Wann Är Verléiererfahrung besser wéi duerchschnëttlech ass, kann e Kreditt fir Är Aarbechter Ausbezuelungsprämie applizéiert ginn. De Réck ass och richteg.
Premium Reduktiounstrategien
D'Patronen hunn eng Rei Méiglechkeeten fir d'Verréngerung vun hiren Aarbechter Prämien. Een ass en Risikomanagement Programm eegent fir On-the-Job Verletzungen ze minimiséieren. Wann Dir Hëllef braucht fir e Programm ze starten, frot Äre Versécherer fir Hëllef.
Vill Verséchereren offréieren Risikokontrollservicer fir hir Versicherten ze hëllefen Reduktiounen ze reduzéieren.
Eng aner Optioun fir d'Reduktioun vun Äre Prämien ze bedeelegen ass en Dividend ze schafen . Dividend plangt d'Employeuren déi eng gutt Recetten kréien. Et gi verschidde Pläng. E puer Pläng berechnen Dividenden op Basis vu Premium. Aner sinn och Är Verletzungserfahrung. D'Dividendpläng schwätzen vun Staat, an engem Versécherner zu engem aneren.
Eng drëtt Wee fir d'Käschte vum Aarbechtskäschten ze verréngeren ass duerch Selbstversécherung . Wann Dir selbstverséchert, gitt Dir e Portioun vum Risiko vun den Aarbechter Ausfallverloscht. Zwee Type vu Selbstversécherung, déi fir kleng Entreprisen zur Verfügung steet, sinn e klengen abootable Plan a Grupp Versécherung. Eng selbstversécherter Grupp ass eng Sammlung vu Geschäftsleit, déi hir Prämien a Verloschter schwächen. Selbstversécherung ass net an alle Staaten verfügbar.