Employée Gifts A Good Idea fir béide Mataarbechter an Employé
CRA (Kanada Revenue Agency) Steierregelungen fir Mataarbechter Geschenke
D'allgemeng CRA Regel ass, datt all Geschenken, déi de Mataarbechter gezu ginn, als steuerbar Virdeeler vun der Kanadaer Revenue-Agence bezeechent ginn, ausser de folgenden Ausnahmen:
- Mataarbechter kënnen bis zu 500 Dollar kréien (am fairen Maartwäert) vu net gedeckte Geschenken an engem Joer.
- Mataarbechter kënnen en net onbefaangbar Kado an Unerkennung vun engem laang Service bezuelen manner wéi $ 500 eemol all fënnef Joer .
- Employer-provided parties oder sozial Evenementer wou d'Käschte sinn 100 Dollar pro Persoun oder manner.
- Meals oder aner Gaaschtfrëndlech Servicer op berufflech Funktiounen, wéi Reuniounen, Trainingssitzungen etc.
- Valuelist Elementer wéi Kaffi / Téi, Snacks, Tassen, T-Shirts, Hüts, etc.
Déi jährlech a laangfristeg Präisser ginn als separat betraff, dat ass e kann am selwechte Joer kréien.
Alles wat iwwer den $ 500 Betrag gëtt an deem Fall als e besteierbare Benefice betrachtet ass, fir deen de Patron kaum Quellabduktiounen maachen (fir eng komplett Lëscht vu steierbaren Virdeeler a Quellabduktiounen ze gesinn de CRA Benefits a Zuchdiagramm).
Zwee gutt Saachen iwwer dës Heemechtssteierpolitik op Employee Geschenker:
- Et gëtt keng Limite fir wéi vill Geschenker e Mataarbechter während engem gegebene Joer empfängt;
- Kleng Geschenker zielen net. Täsch, Schockelaarbecht, Plaque etc. ginn net an d'500 Milliounen limitéiert.
Et ginn verschidden Beschränkungen. Wann Dir Är Mataarbechter Geschenker wéi Steierenabsolventer an Kanada benotzen wëllt, musst Dir:
1) Sidd virsiichteg wat Dir als Employeur verdeelt. Elementer wéi Geschenk Zertifikaten oder Aktien, déi liicht an ëmgeleet ginn, ginn als steierbaren Employé Beneficer vun der Kanada Revenue Agency (CRA) betrachtet, wéi d'Performance-bezogene Präisser a Präisser.
Dëst beinhalt:
- Kaddoen / Certificaten.
- Belohnungen déi Employéen déi matmaachen Mëschen oder Ënnerkonft involvéiert sinn. Zum Beispill, als Bonus schéckt Dir en Employé an senger Famill op enger Rees op Disneyland.
- Cash oder net Bargeld Präisser vun den Händler déi un Händler uginn, déi op d'Mataarbechter geschéckt ginn.
- Punkten fir Reesen, Ënnerkonft an aner Präisser.
- D'Geschenker vun de Fabrikanten u Gezei vu Geschäfter.
2) Vergiesst sécher datt d'Mataarbechtergidder fir "déi richteg Ursaache" ginn. D'Regulatioun vun de Kanada Revenue Agency fir Geschenker an Auszeechnungen seet dat:
"E Geschenk muss fir eng speziell Gelegenheet wéi e reliéise Feierdag, e Gebuertsdag, eng Hochzäit oder d'Gebuert vun engem Kand sinn ... Wann Dir Ären Employeur en net cash oder e Präis aus enger anerer Ursaach hutt, dës Politik Net gülteg an Dir musst de fairen Maartwäert vun der Geschenk oder de Präis am Akommes vum Mataarbechter beibruecht hunn. "
E Steierfräiheet ass eng Steierparzesser, a soulaang wéi Dir an d'Restriktiounen bleift, kann dës kanadesch Einkommsteuerpolitik op Employee Geschenken d'Berechnung vun den T4 klappen e bësse méi einfach a bitt e schicke Steiersdued fir Äre Betrib .
Employer-available Stock Options
Et ass zimlech allgemeng fir Patrone fir Aktienoptiounen, Aktienaafpläng oder Bonussen a Form vun der Gesellschaft an de Mataarbechter als Benefiz ze hunn.
Et gëtt allgemeng als Gewënn-gewinnt als Mataarbechter motivéiert fir op den héchsten Niveau ze féieren wann se e direkten finanziellen Interessi un der Entreprise hunn. Optiounen oder Aktien / Kafelen ufänken d'Employé (s) fir Börsen an der Gesellschaft zu manner wéi faire Maartwäert ze kréien, mat dem Ziel datt se zu engem zukünftegen Datum fir e Gewënn verkafen.
D'Gesellschaft, déi dës Saache erfaasst gëtt, gëtt als steuerbar Virdeel vun der Kanada Revenue Agency; Wann d'Firma eng Canadian Controlled Private Corporation ass, ass de Benefice net deklaréiert ginn, bis d'Optiounen ausgezeechent sinn oder de Stock oder verkaaft ginn.
Zum Beispill, als Bonus fir eng besser Leeschtung, gitt Dir Är Bescht Verkäufer eng Optioun fir 1000 vun der Gesellschaft op 5 Dollar pro Aktie ze kaafen. E puer Joer méi spéit huet de Verkeefer d'Option fir d'Aktien op $ 5 pro Aktie ze kaaft, awer d'Aktien sinn elo mat $ 10 pro Aktie geschat.
An dësem Fall huet de Verkeefer $ 5000 op der Unerkennung verdriwwen an muss de $ 5000 als Aarbecht Erzéiung deklaréieren. Den Employeur muss de $ 5000 als steuerbaren Benefice op de T4 - Schleck vum Angestellten opmaachen fir dat Joer wou d'Ausübung gemaach gouf.
Wann d'Aktie vum Employé direkt oder iwwer e Partisipaaschteplang ofgeschloss ginn, gëlt d'Steiererklärung och. Dëst kann ofgeschaaft ginn, bis d'Aktien verkaf ginn sinn a wann d'Aktie mindestens 2 Joer stattfannen, kann de Mataarbechter e 50% Ofkierzung fir de Benefice behaapten.
Employée Allowances and Reimbursements
Dir kënnt och e Mataarbechter mat net iwwerwaarden Zuelen an Ersatzkäschten, wéi zum Beispill:
- Geschäftsverbrauch vu engem Auto - e Patron kann en Employé opzebauen fir seng eegen Autos fir geschäftlech Zwecker ze benotzen, wann Dir de CRA's Reasonsbar Richtlinn per Kilometergeld uginn. Net ongerechbar Per-Kilometer-Tariffer gëtt als steierbaren Benefice betracht.
- Bezuelungen fir Reeskäschten (zB Miel) fir Aktivitéiten déi am Numm vun der Firma virgesi sinn. De Mataarbechter muss de Spuerplang verlaangen an en Ausgaben (mat Beleeg) op de Patron leeschten. Den Employeur kann de Mataarbechter e Präis fir Ausgaben ginn.
Kuck och:
Kanadesch Income Tax an Är kleng Entreprise
Déi meeschte ignoréiert Tax Deductions fir kanadesch kleng Entreprisen