Wat ass Verstouss?
Verzerrung ass Déifd oder Feeler (schlecht Handlungen) vun Employeren oder vertraut Aner an engem Geschäft.
Déi meescht Viraussetzung ëmfaang de Schieft oder Diversioun vu Firmenfongen dem Mataarbechter.
Employé Fraud eng bedeutsam Business Money Drain
Laut dem Rapporteur 2012 vun der Associatioun Certified Fraud Examiners (ACFE), "de typeschen US Business verléiert 7% vun hire jäerlechen Einnamen fir Mataarbechter Betrug" a kleng Entreprisen hunn déi meeschte Fäll an déi héchste Verlust.
D'Frafraen an d'Emb
D'ACFE seet dat meescht Mataarbechter, déi Betrug oder Ënnerhalung setzen, weisen Zeechekennzeichen, wéi se iwwert hir Moyene wunnen, finanziell Schwieregkeeten hunn, sech onsech en héije Bezéiungen mat Verkafsméiglechkeeten an iwwerpréifen Kontrollproblemer. Wann Dir Alarm a Wäisiicht sidd, kënnt Dir dës Geschäftsverloschter erméiglecht an ze vermeiden. Dëst ass eng zweetileg Léisung:
Be vigilant: Dir sicht dës Warnschilder
Haalt Är Aen op fir dës Warnschëlder ze gesinn fir Betrüger oder Verzuchzeleen:
- Eng Mataarbechter, déi refuséiert fir Vakanz ze maachen (Angscht datt den Déifpunkt duerch Ersatz fonnt gëtt)
- En Employé, deen ëmmer Iwwerstonnen gëtt
- En Employé, deen wëll doheem schaffen
- Méi perséinlecht Ausgaben (nei Autoen, Reesen) vun engem Employeur, deen hir Recetten net ënnerstëtzen. De Mataarbechter däerf erëm ze verkaufen oder nëmmen "gutt Liewenskonditiounen" op Ärem Käschte genéissen
- Potti ka sech ze séier séier verschwannen
- Extravagant Ausgaben fir Mataarbechterreesen
- D'Employéeën déi enge Relatiounen mat Vendors hunn. Maacht e Bléck fir Mataarbechter, déi mëttlerweil mat Vendor'en ufroen oder déi bezuelt un onofhängeg Kontraktoren déi schaffen fir Äert Geschäft.
- Rapide verschwannen Bürosmaterial. Wann et schengt Dir sidd ëmmer méi an Büroartikelen ze verginn, kënnen se heem mat Employé goen.
Dir kennt d'Schëlder Iech hëllefen, wësse wou Dir Är Ermëttlungen fokusséiert.
Verhënnerung vum Beschäftegter Déif a Verstoen
Wësse wat d'Schëlder vun den Aarbechterverloschter ass net genuch. Dir musst spezifesch fannen, ob Mataarbechter maachen. Hei sinn e puer intern Kontrollen (Rechnungslegungstechniken), déi Dir agefouert ka feststellen, wat geet vir:
- Depositioune stinn all Dag a versöhert sech all Mount . Wann Dir Sue këmmert, ass zevill ze rächen fir verschidde Mataarbechter, a versöhens d'Bankerklärung all Mount hëlleft Iech Unregelméissegkeet éischter méi wéi spéider.
- Getrennte finanziell Flichte vun den Mataarbechter. Zum Beispill, den Employé, deen d'Schecken schreift, däerf net de Mataarbechter sinn, deen d'Bank Aussoe versöhnt.
- Gleeft vun e klengt Geld . D'Suen an e Kassenwaasser kënnen zevill ze räissen fir verschidde Mataarbechter. Fuerderen datt all kleng Kassegeschäftegt e klengt Bomm virzehuelen oder ze logen ze ënnerstëtzen, a brauchen zwee Ënnerschrëften op kleng Scheckkontrollen.
- MBWA (Verwalten duerch Walking Around). Loosst d'Mataarbechter wëssen, datt Dir eppes iwwert d'Firma hält. Gitt net an Employée Schockel oder Schreif oder perséinlech Saachen, just kucken op Verännerungen oder ongewéinlech Aktivitéit. Et ass iwwerraschend wéi d'Leit d'Zeil ze setzen, wann se wësse wéilt eng Persoun genéis ass fir ze kucken.
- Iwwerpréift fir sécherzestellen, datt Reesverloschter ginn duerch enzegen Dokumenter ënnerstëtzt an datt se an der Linn sinn. Zum Beispill kuckt d'Rechnungen vum Hotel fir sécher ze sinn datt Dir net fir Filmer oder Massagen bezuele kënnt.
Kommunizéieren Är Message iwwer Employé Honesty
Vun den éischten Dag vun der Aarbecht sollten d'Mataarbechter wëssen, datt Dir se braucht, fir éierlech sinn. En neie Mataarbechter verkeeft beeegend wat Dir se sot, awer wann se en Employeur Handbuch oder politesch Prozedur a Prozedur manipuléieren musikalesch a si schreiwen, hunn se net entschëllegt fir net ze wëssen datt wat néideg ass.
Hutt Är Employeurhandbuch aktualiséiert a beinhalt Informatiounen iwwer Är Erwaardungen a wat geschitt wann net ehrlech sinn.
Stoen
D'Haftbehandlungsarten ginn Iech soen datt déi gréissten Abschreckung fir Verbriechen ass d'Wahrscheinlechkeet, datt de Bëschof a Fro gestallt. Catching Mataarbechter, déi d'Steieren oder Verstéiss bréngen, ass net genuch; Dir musst bereet sinn ze putschéieren. Daat e Wëllkomm, well en Employé "nëmmen et gemaach huet, well hatt d'Sue brauch" net se ze stierwen oder anerer aus dem Keelt vun Ärem Geschäft ze halen.
Kuckt e Beschäftigungsrecht
Virun eppes passéiert, verbréngen Zäit e Gespréich mat engem Beschäftegungsberechtegten, deen een mat Aarbechtsrechtgesetzer kennen ze léieren an wéi Dir mat Employé'en erauskënnt. Fannt Är Rechter als Patron, wéi Dir mat Verdächtnisft oder Verstouss ass, wéi Dir dëst Thema mat der Presse an aneren Mataarbechter kommunizéiere kann, a wéi Dir en Employé verfollegt.
Wann Dir mengt, datt e Mataarbechter vu Iech stierft oder stierwt, ass Är éischt Ruff an engem Affekot ze ginn, awer et ass besser besser wann Dir eng Bezéiung mat engem Joër kennt an Dir wësst d'generell Ëmlafbunn vum Ëmgang mat Mataarbechterft a Verzerrung.
Disclaimer D'Informatioun hei an dësem Artikel an op dëse Guide fannt Dir allgemeng Informatiounszwecker an net fir juristesch a Steierberoder ze sinn. All Situatioun ass ënnerschiddlech; éier Dir iergendeng Aktioun géint en Employeur mécht, kuckt engem Affekot.