Firwat wolls Dir e Verwaltungsrot ausmaachen?
Dir kënnt Iech an der Unbefriddener Positioun fannen, datt Dir e Regisseur aus Ärem Verwaltungsrot zitt. Dës Situatioun ka mat enger vun e puer Grënn geschéien:
- De Regisseur huet e konstante Konflikt vun Interesse , déi net versöhnt ginn oder net an seng / hir fiduciary Responsabilitéiten
- De Verwaltungsrot huet iwwer ethesch Grenzen iwwerschratt, mat potenziellen Klagen fir sexueller Belästegung oder Fraudulent Aktivitéiten.
- De Regisseur ass effektiv, kann net d'Aarbecht maachen, an net matgedeelt an Diskussiounen oder Komiteeignaziounen.
- De Regisseur ass net gutt mat Interaktioun mat aneren (déi Art a Weis fir ze soen datt dës Persoun schwéier ass ëmzegoen).
Alternativen fir de Verwaltungsrot ze schafen
E puer Weeër fir de Membere vum Comité ze kafen:
Term Limiten fir Memberen: Déi meescht Corporatiounen setze Konditioune fir Direktoren, déi meeschtens rotéierend Begleedunge sinn, an deenen een oder méi Direkter vun der Plattform rotéiert. Eng typesch Arrangementer wier vläicht fir e initial dräi Joer fonktionnéiert, mat zwee dräi Joer nei Ernennungen. Also, um Enn vun néng Joer muss de Mënsch aus dem Comité stoen.
Wann d'Persoun e wäertvolle Member vum Verwaltungsrot ass, kann eng temporäre Bäitrett Positioun fir e Joer fonnt ginn. Wann Dir de Komitee Member fënns, da kann d'Enn vum Begrëff e Zäit sinn.
Diskussioun e Congé de Fuuss vu Fannt: heiansdo gesondheetlech oder aner perséinlech Suerge kann e Resultat vun de Membere vum Verwaltungsrot auswierken.
E puer Zäit fir dës Bedenken ëmzegoen, kënne de Problem léisen. A ville Fäll kann Dir feststellen datt de Verwaltungsrot bereet ass ze verlassen, oder Dir kënnt se him oder hir iwwerzeegen net fir erëm zeréckzegoen.
Hutt eng perséinlech Interventioun: De schwieregste Wee fir e Regisseur z'ernimmen ass eng perséinlech Diskussioun mat dësem Individuum ze hunn an ze proposéieren datt hien oder hatt de Komitee verlassen muss. De Verwaltungsratspräsident an de Chef Exekutive, a vläicht huet de Verwaltungsréit bestëmmt Deel vun dëser Diskussioun.
Als Letzte Resorts, Bedenken hu sech ugesat
Är Bäitrrrrrrrrrrrrrr Gesellschaft sollten eng Method fir eng formell Reduktioun vum Verwaltungsrot fir egregistesch Akte bilden, net erfollegräich Aufgaben oder Interessekonflikter ze erhalen. D'Stëmm ze stierwen ass vun enger 2/3 Majoritéit.
Consult Ären Avis
Wat och ëmmer Dir decidéiert iwwert eng Board Member Situatioun ze maachen, ass Äre Attentat Deel vun der Diskussioun. Wann Dir Är Firma Attorney an der Diskussioun kann zousätzlech Onfalls an méiglech Prozesser vermeit.
E puer Tipps:
- Huel der Zäit. An de Prozess kann d'Schold gefaangen a méi Suen spéider verursaachen.
- Wielt ganz alleng. Dir braucht e puer Verbündeten op der Aarbecht, am Fall vun engem Vote. Gitt sécher datt Dir wësst, wéi eng Säit jiddereen ass.
- Duerno maachen d'Ännerungen suergfälteg. Braucht Dir dëse Komitee ersat? Frot de Bord fir ze soen, wat ënnerschiddlech gemaach ka ginn, fir dës Form vun der Emgéigung zukünfteg ze vermeiden.