All Volunteer verdéngt eng Jobbeschreiwung
Kee Geschäft oder Nonprofit hätt hir Leit hir ze froen, ier se d'Gefill hunn, wat se se brauchen ze maachen. Si schreiwen Aarbechtsbeschreiwungen a grousse Detailer, well se d'Blueprint fir Reklitung, Gestioun an Emgéigend vun der Mataarbechter.
Dat selwecht gëllt fir Fräiwëlleger.
Eng onverwierklech noutwenneg Tool, de Beneficer Aarbechtbeschreiwung hëlleft Är Entschiedegung vun de Fräiwëlleger , d'Gestioun vun deem Volontariat an d'Verhaftung vun him oder hir.
D'Erwaardungen mat enger Jobbeschreiwung sollt d'Nummer Nummer 1 fir e Benevolat Manager sinn.
All Jobbeschreiwung soll d'Aufgab, d'Fäegkeeten, d'Fähigkeiten an d'Interessen z'erklären, déi néideg sinn fir de Volontär Task richteg ze maachen.
Kloerheet ass wat all Benevolent bevorzugt. Éier Dir Iech souguer Fräiwëlleger starten, eng Lëscht vun den Aarbechten unzefänken, déi Dir wëllt ausféieren, a beschreift dës Positiounen esou kloer wéi Dir kënnt.
Eng benevol Aarbechtplaz ass net ganz anescht wéi een, deen Dir fir e bezuelte Mataarbechter bereet. Och kloer Erwaardungen kënnen hëllefen, e groussen Problem ze vermeiden , och legal .
Wat fir en an e Benevole Job Beschreiwung ëmzegoen
Et gi vill Méiglechkeeten fir d'Positionsbeschreiwung ze schreiwe, awer hei sinn e puer Beräicher déi et ëmfaassen:
- Beruffsbeschreiwung
E beschreift Titel bezeechent de Verdéngscht vun der Identitéit an hëlleft Salariéen an aner Volontären dës speziell Roll. Steer weg aus Beschreiwunge mat Akommes ze bezuelen. Zum Beispill, firwat rifft de Empfangspartner eng "fräiwëlleger" Empfangsgeriicht? Dir schwätzt net "bezuelte" Empfangsgeriicht fir e Member vum Personal.
- Aarbechtsplaz
Wou wäert d'Mënschheet schaffen? Kann d'Wierk doheem oder e bestëmmten Site gemaach ginn? Gitt et ëffentlechen Transport an der Géigend vun Ärer Aarbecht / s, sou datt Dir Leit uvertraut, déi net perséinlëch Transportmëttel hunn?
- Zilsetzung vun der Positioun
Wéi wäerte d'Aarbecht vun der Fräiwëlleger e Resultat vum Resultat vum Projet, Clienten oder vun der Missioun aféieren? Fir déi erwuessene Auswierkunge fir direkt a Servicer an administrativ Aufgab, sou datt d'Fräiwëlleger d'Verstoe sinn, wéi wichteg se sinn der Organisatioun.
- Responsablen an Obligatiounen
Erzielt d'spezifesch Responsabilitéiten an Obligatiounen déi fräiwëlleg Positiounen. Sot elo kloer, wat erwaart.
- Qualifikatiounen
Et bezillt ganz kloer a konkret wann Dir d'Qualifikatioun fir eng fräiwëlleg Positioun kritt. Fäegkeeten, perséinleche Charakteristiken, Fäegkeeten, Fäegkeeten an Erfahrung erfuerderen.
- Verpflichtung erwächen
Wéi vill Zäit denkt Dir vun der Fräiwëlleger? Längt vum Service, Stonn pro Woch, a Stonnen pro Dag. Fannt all speziell Viraussetzungen wéi Wochen Weekend.
- Training
Lëscht wéi eng Formatioun déi de Fräiwëlleger kritt . Gitt allgemeng Ausbildung, déi all Positioun ugeet, plus all positiounspezifesch Formatioun fir dës Zuelung.
Fannt den Datum vun der Beschreiwung oder den Datum dat se aktualiséiert gouf. Lëscht vun de Wonschverwaltungsmemberen an seng / hir Kontaktinformatioun. Informéiert Informatiounen iwwer wéi Dir méi Informatiounen kritt hutt a wéi Dir kënnt, wann Dir wëllt interesséieren.
Probe vun enger Freiwilliger Jobbeschreiwung
Aarbechtsplaz: Day Chair
Zweck: De Stiwwel ass als Opfangstonn fir d'Charles County Agency on Aging, ënnerstëtzt d'Missioun der Agentur fir d'Alte Bevëlkerung vum Charles County z'ënnerstëtzen. Den Dagchef representéiert d'Agence fir Memberen vun der Öffentlechkeet, déi hir Büroschen Montag, Weds, a Freides vun 9.00 bis 16.00 Auer besicht
Lokatioun: Den Dag Stieel arbeitet an der ëffentlecher Receptiounsplaz vun der Bureau vun der Agence 567 N. Oak St an Tulsa, OK.
Schlëssel Responsabilitéiten:
- Den Dagstuhl anert den Telefon an hält d'Uriff.
- Greets Gäscht a lenkt se an aner Büros oder Locatioun.
- Äntwerten Froen iwwer d'Agence a bitt Formulairen wann néideg.
- Dréckt eng Lëscht vun Aktivitéiten, déi den Dag op der Agence vu Büros an Satelliteberecht fënnt.
- Mécht Erënnerung un aner Volontäre, déi zu Projeten fir den nächsten Dag zugewuess sinn.
- Öffnet d'Mail a distribéiert se.
- Enter Spenden déi duerch Post an der Datebank kritt hunn.
- Kuerzbroch kopéieren wann d'Zäit erlabt.
- Aids an der Preparatioun vu bulk Mailings.
- Si bereet Korrespondenz wéi néideg.
- Aner Aufgaben wéi zougedeelt.
D'Berichter op Assistent Direktor vum Charel Konflikt Agentur iwwert Aging
D'Längt vum Rendez-vous: Den Dagstuhl servéiert e puer Deeg pro Woch fir dräi Méint. No dräi Méint kann de Stiwwel e Stëmme vun dräi Méint op d'Unerkennung vum Supervisor. No sechs Méint kann d'Persoun, déi als Stiessche Stater benotzt, an eng aner Positioun an der Agence rotéieren.
Zäit Engagement: Een Dag pro Woch (M, W, oder F) fir sechs Stonne (9-12 Auer a 1-4 Auer), fir e Minimum vun dräi Méint.
Qualifikatiounen: Basis Kenntnisser vum Computer an Dateneffekt. Angenehm manner, Gedold, Problem léisen Fäegkeet, Verlässlechkeet.
Ënnerstetzung: Training fir dës Positioun gëtt ugebueden. Och de Assistentdirekter gëtt fir Froen an Hëllef geliwwert.
Alter Ufro: Keen
Kleeder Code: Business Casual
Aner Kategorien déi Dir wëllt an enger fräiwëllegen Positiounenbeschreiwung zielen, sinn:
- Zertifikatiounen / Lizenzen obligatoresch, wéi CPR Certification oder Commercial Commercial License.
- Entwécklungshëllef, zB Ausbildung an Promotioun zu anere Positiounen.
- Sécherheets Kontrollen noutwänneg, wéi z. B. Kriminalhistorie Kontrollen oder Fangerofdress Scheck.
- Virdeeler, wéi zum Beispill e Certificat de Service, gratis Parkplaz oder d'Studente vergiess.
Volontär Aarbechtbeschreiwungen sinn net nëmme fir d'Wuel vum Fräiwëllegen, ma och fir sécher ze sinn, datt et kee rechtleche Problem ass. D'Fräiwëlleger liewe kloer Erwaardungen, Ausbildung an Konsequenz vun hire Volontär Manager.
Gutt Aarbecht vu Beschreiwungen ze schreiwen ass just Deel vun Ärem Netprofil preparéiert ze kréien an ze schaffen mat Fräiwëlleger .