Wann Dir Geschenke, Präissen, Bonus Taxable?
Zwee Froen op Ufro
- Sinn dës Cadeauen / Präisser / Präisser bestanzbar fir d'Mataarbechter? Wann se steierbar sinn, musst Dir all gëlteg Bundes-, Landes- a lokale Revenu an FICA Steieren ofsetzen . Dir musst och aner Beschäftegungssituatiounen (d' Aarbechtslosensteier , zum Beispill) bezuelen dës Betrag.
- Sinn dës Cadeauen / Präiss / Bonussen als Dir sidd Dir geschafft? Ofsetzbar, oft sinn dës Saachen limitéiert. De Wësse vun den Limiten hëlleft Iech d'Quantitéit vum Geschenk festzeleeën.
Geschäftsgeschäfter fir Mataarbechter
Äre Betrib ka profitéieren net méi wéi 25 $ vun engem Geschenk fir eng Persoun pro Joer, och d'Mataarbechter. Kuckt d'RS-Publikatioun 463 fir méi Informatiounen iwwer Geschenkslimiten. Wann Dir d'Äntwerten op dës Froen wësst, kënnt Dir hëllefen, gutt Entscheedungen ze bezuelen an ze bezuelen.
Kadoskaarten a Geschenk Zertifikaten fir Mataarbechter
Kaddoszertifikater an déi nei Kaddisartikelen sinn am meeschten Deel vun de Mataarbechter besteierbar, well se zu Bargeld ëmgewandelt kënne ginn. Et gouf eng Diskussioun iwwer d'Unzuel vu Geschenkkaarten / Zertifikaten ($ 25 oder manner) net ënnerholl vu Steiererklärung, well se de minimale Fringe profitéieren (e klengt Betrag), awer d'IRS huet keen direkten Kontakt op dat, also ass et am beschten fir Äre Steierberoder ze konsultéieren an ze taxéieren.
Wann Dir Kaddisart oder Geschenk Certificaten hutt, musst Dir d'Besteierung vun de Mataarbechter bezuelen fir dës Geschenker ze bezuelen oder brut se ze maachen (kuckt hei ënnen). konkret perséinlechen Eegentum .
Bonussen fir Proprietär an Mataarbechter
Bonussen fir Patronen / Proprietairë sinn e legitimen Geschäftskäschten a kënnen ënner verschiddenen Ëmstänn abezunn ginn.
Als éischt gesitt Dir Bonusne fir Propriétairen / Aktionären:
- S Corporatiounen kënnen d'Bonusse fir Aktionnären a Besëtzer zréckzéien, soulaang wéi se hir Aktie bei der Zäit de Bonus bezuelt ginn.
- C Entreprisen kënnen nëmme Bonusse fir Aktionären / Besëtzer abezuelen, déi e 50 Prozent oder méi Eegentum bei deem Moment wou de Präis bezuelt gëtt.
- Fir alleng Propréierungen , Partnerschaften a begrenzt Haftungsfirmen (LLC), Bonusen sinn net deduktabel Geschäftsausgaben, well d'Propriétairen / Partner / Memberen d'IRS als Selbstunioun betraff sinn. Dëst ass eng Situatioun wou Dir eng Corporation an en Employé vun där Gesellschaft kéint méi Steieren ofginn .
Bonussen op Mataarbechter gi berücksichtegt wéi si an de Mataarbechter steierbar sinn. Dir musst d'Gewaltsteuer a FICA iwwer d'Gewerkschaftsbonus halen (wann de Mataarbechter net nëmme fir de Maximum fir d'Sozialversécherung fir d'Joer ass.) Wann Dir Är Employeuren e Bonus ubitt, musst Dir hinnen d'Chance ginn fir hir Quellmotivatioun ze änneren (op Form W -4) fir dësen Paycheck a wandert et fir d'nächste Suen aus a verännert vill Cliente hir Bonusprüfung ze retten, fir datt se méi vum Bonus kréien.
Employée Awards an Tax Deductions
Hei sinn d'Konsequenzen vun Employée Awards:
- Deduktitéit. Dir kënnt all Joër d'Käschte vum Employée vun Ären Geschäftssteier abegraff, bis zu 400 $ fir Präisser vun materibele perséinlechen Eegenschaften (wéi en Uhren) fir all Mataarbechter. Dëst zielt och Servicer Präisser a Sécherheetspräis. Et gi limitéiert och Beschäfter Präisser déi duerch Partnerschaften geäntwert ginn. Liest de Artikel hei drënner fir méi Informatiounen.
- Taxabilitéit. D'Service- a Sëcherheetspräis sinn net bezuelt fir Mataarbechter, wann se limitéiert sinn. Et gi Grenzen op Servicer verlängert (net an den éischten fënnef Joer a net méi oft wéi all 5 Joer) a Sécherheetspräis (net méi wéi 10% vun den Mataarbechter). Awarden am Limitée vun der Grenze sinn steuerbar.
Am Wëllkampf a "Grossing Up" Employée Geschenke oder Bonussen
Mataarbechter Kaddoen si normalerweis kleng genuch fir datt Dir keng Angscht kritt iwwert Mataarbechter déi hir Quelldeelegentiounen änneren.
Awer fir méi grouss Präisser, sollt Dir d'Employé'en d'Optioune fir Äert W-4-Ofkierzung ofgeschnidden Betrag fir dee ee Paycheck hunn. Dir musst UMB hunn hir W-4 Formulairen esou oft wéi se wëllen.
E puer Employéën wëllen hir Retouche änneren, fir méi vun de Bonus ze kréien. Dëse Prozess erfordert zwee W-4 Formen - een fir de klengen Iwwerhannert um de Scheck an en aneren, fir de original Quellwäert vum Employeur zréckzebréngen.
A verschiddene Fäll kéint Dir e Bonus erofhuelen. Dat heescht, Dir gitt den Mataarbechter méi fir d'Quell ze halen. Zum Beispill, wann Dir en Employé eng $ 1000 Bonus gëtt, da kënnt d'Bonusprüfung uewe vu séngem Vetrag vun de Steieren. Dir kënnt e méi héicht Betrag fir de Bonus errechnen fir datt de Scheck déi voll 1000 $ ze gesinn. Dir sidd also tatsächlech de Mataarbechter e méi groussen Präis fir déi zousätzlech Steieren ze berücksichtegen. Paycheckcity huet en Brutto-Rechner deen Dir benotzt kann fir den Nettoumbetrag vun engem Bonuspréiwen ze bestëmmen, wat fir Payroll Steieren erméiglecht.
Disclaimer: D'Informatioun hei an dësem Artikel an op dësem Site ass nëmme generell Informatiounszwecker. Dës Steierproblemer sinn komplizéiert an all Situation ass ënnerschiddlech, fir datt Dir Äre Steierbezueler kuckt, ier Dir alles maacht, wat eng Steiererhéiung fir Mataarbechter ass oder wat d'Ofwéckegkeet vun engem Employeur geschenkt huet.
Fir méi Informatiounen: IRS Employeur's Guide zu Fringe Virdeeler