Tipps fir Successful Family Business Succession Planning

Succès Planning Issues fir Familienbetrieber

Fir Succès Planungsgeschäftsaarbecht soll eng Prioritéit fir all Familljebetrib sinn.

Fréi ier e spéit, jiddereen wëllt réckelen. Awer wann Dir e Familljebetrib ass, ass Är Pensioun net nëmmen eng Fro, fir net méi an de Büro ze goen. Niewent der Sich no, datt Dir genuch Geld fir d'Renten erauszehuelen , ass d'ganz Fro vun deem wat geschitt mam Betrib ass super. Wien ass fir d'Geschäft ze geréieren, wann Dir net méi am Geschäft geschafft?

Wéi kommen d'Besëtz iwwerweisen? Wann Successioun keng Optioun ass, muss de Betrib opgeworf ginn oder verkaaft ginn. Fir Informatiounen zum Verkaaf oder Schlosse vum Geschäft ze gesinn:

3 Weisen zu Finden Wat Äre Klenggeschäft wierklech wierklech ass

Wéi verkeeft e Business - Asset Sale vs Share Sale

Wëllt Dir Är Business bei engem Gewënn verkafen? Do Dëss 5 Saachen

De richte Wee fir permanent de Kanadëschen Geschäft ze schloen

Wann de Betrib vun de Familljen befollegt gët, ass et wichteg fir e Succèsplan virzebereeden, fir dës Froen ze managen ze maachen, fir e reibungslosen Iwwergank tëschent Iech an de zukünftege Besëtzer vun Ärem Geschäft z'ënnerstëtzen. Mat Familljebusiness, Succès Planung ka speziell komplizéiert sinn, well d'Bezéiungen an Emotiounen involvéiert sinn - an datt déi meescht Leit net sou komfortabel iwwer Themen wéi Alterung, Doud a seng finanziell Affären diskutéieren.

Vläicht ass et dofir datt méi wéi 70 Prozent vun de Familljebesëtzer den Iwwergank vum Grënner un der zweeter Generatioun iwwerliewen.

An deene meeschte Fäll ass de "Killer" Steieren oder Familljebürger, déi zwee Suen déi e gudde Familljebesuch Succès Plan erdecken.

Sole Proprietéiert an Partnerschaften

Duerch hir Definitioun ginn d'Verméigenswäerter vun engem eenzegen propriétaire oder partnerschaftleche Verständnis vum perséinleche Wäert vum Besëtzer an als sou e Geschäft kann net gewollt oder iwwergoen.

Nëmmen d' Verméigenswäerter vum Geschäft kënne transferéiert ginn. Wann Dir eng eenzeg Propaganda oder Partnerschaft hutt a wëllt e oder méi Nofolger hunn de Geschäft weiderfuere well d'beschten Optioun eng Corporation ass, déi duerch Definitioun kann weider funktionnéieren wann se verkaaft gëtt (oder op dem Doud vum Proprietaire).

Management, Ownership an Steieren

Denkt op geschäftlech Noféierung wéi geplang an dräi Haaptproblemer; Gestioun , Eegentum a Steieren .

Et ass wichteg ze realiséieren datt Gestioun an Eegentum net onbedéngt een an deemselwechte sinn. Dir ka décidéieren, zum Beispill, d'Gestioun vun Ärem Betrib op ee vun Äre Kanner transferéieren, awer gläiche Besëtzer vu Besëtzer ze schafen fir all Är Kanner , egal ob se aktiv am Geschäft geschafft sinn oder net.

De Steiersubstitut vun der Ofgerechtegungsplanung kuckt d'Miniméierung vu Steieren op den Doud. Et gi Steettroststroossstrategien, déi Iech hëllefen dat ze maachen, zB d'Gefriessen vum Wäert vun Ärem Interesse an der Gesellschaft, während Dir Eegeschaft fir Är Kanner transferéiert.

Wann Dir Är Entreprise reorganiséiere fir Är gemeinsame Aktien am Geschäft fir zousätzlech Aktien mat engem feste Wäert ze verzerren wéi den gemeinsamen Aktiemaart, kënnt Dir all zukunftsorientéiert Kapitalerhéijung an Erzéibar Steiererhéiung iwwer déi zukünfteg Aufwertung vun Ären Kanner passéieren, während Dir Kontrolle hält, an den Zougank zum aktuellen Wäert vun der Entreprise, am Arakel hunn d'Kriibs entstoen.

Accountants an Affekoten, déi an der Succèsplanung spezialiséiert sinn, kënnen en wichtegen Berodung iwwer dës Steierstrategien erlaben .

Fir vill Familljebetrib ass de Familljeministère de wichtegste Succès vun der Ofgerechtegungsplanung. Egal ob Dir un d'Zukunftsmanagement vun Ärem Geschäft denkt, wéi d'Eegenaart iwwerholl ass oder d'Steieren, kënnt Dir net hëllefen ze denken wat Är Entscheedungen sech Är Famill beaflossen.

Tipps fir Success Planning

Hutt Dir eng Successiounsplanung? Benotzt dës Tipps fir de Succèsplanungsprozess ze ënnerzéien a suergen e méi géissegen Iwwergank vun enger Generatioun an eng aner.

1) Begréissë Business Succès Planung fréi.

Fënnef Joer am Viraus ass gutt. Zéng Joer am Viraus ass besser. Vill Geschäftsberoder erzielen d' Entrepreneuren unzefänken fir eng Exitstrategie direkt an hir Geschäftsplang ze bauen .

De Punkt ass, datt Dir méi laang d'Succèsplanung verbréngt, de méi gläichen Iwwergangsprozess wäert si wahrscheinlech sinn.

2) Fänke Är Famill am geschäftleche Succès Planungs diskret.

Deen eegene Succèsplan ze maachen a se dann bekanntlech bekannt sinn, ass d'wierkleche Wee fir Familljen Ofdreiwung ze platen. "Opgewiesselt en Dialog tëschent Familjenmemberen ass de beschte Wee fir de Prozess vun engem erfollegrächen Ofsécherungsplang ze starten - eng, wou déi ganz perséinlech Gefill, Ambitiounen a Ziler vun all de concernéierte Leit bezuelt ginn" (Grant Thornton, LLP).

3) Kuckt Äer Famill richteg a realistesch a plangen deemno wéi.

Dir wëllt Äre éischte Jong sinn fir de Betrib ze lafen, awer huet hien d' Geschäftskenntnisser oder souguer d'Interesse fir et ze maachen? Vläicht ass et nach e Familljemember deen méi fähig ass. Et kann vläicht och sinn datt et keng Familjenmember kënne förderen oder intresséieren dat Geschäft weiderzeféieren an datt et besser wier ze verkafen . Probéiert d'Stäerkte vun all méigleche Nofolger als objektiv wéi méiglech un a kuckt wat iwwerhaapt am Geschäft ass.

4) Gitt d'Iddi datt jiddereen e gläiche Besëtz huet.

Obwuel dat eng flott Iddi an der Theorie ass, kann et net an de bescht Interessen vun Ärem Geschäft sinn. Vergiesst datt d'Gestioun a Besëtzung separat Succès Planungsproblemer ginn. Et kann méi fair sinn fir den Nofolger, deen Dir gewielt hutt fir de Betrib ze maachen fir e méi groussen Deel vum Geschäftsbesëtzer ze hunn wéi Familljememberen déi net aktiv am Geschäft sinn. Eng aner Alternativ ass d' Ofwécklung vun Stëmmen an net voting Aktiounen, sou datt nëmmen e puer vun de Familljehaus hun d'Entscheedungen iwwer d'Politik ze décidéieren. Oder ass et am beschten datt Dir Administratioun an Eegentum bei Ärem gewielte Nofolger transferéiere an Dir eng aner finanziell Arrangement ze maachen fir Är aner Kanner ze profitéieren.

5) Trainéiert Är Nofolger (en) an schaffe mat hinnen.

Wéi kënnt Dir Äert Nofolger erwächten an Äert Succès ze erfëllen, wann Dir keng Zäit ze trainéieren oder him? Äre Familljebesuch Succès Plan e bessere Chance fir Erfolleg ze hunn, wann Dir mat Ärem Nofolger (en) fir ee Joer oder zwee geschafft hutt, ier Dir d'Zänn iwwerleet. Fir Solo Entrepreneuren, d'Décisiounsgestaltung an d'Léiergeschäftegungsfäegkeete vun engem aneren kënnen ze schwiereg sinn, awer et ass definitiv en Effort, deen grouss Dividenden fir d'Geschäft bezuele wäert.

6) Konnt Dir dobannen hëllefen mat Ärem Business Succès Planung.

Avis, Comptabilitéit, Finanzvisiteuren - et gëtt vill Fachpersonen, déi Iech hëllefen, e Succès vun Succès zesummen ze setzen. Et ginn och Firmen déi spezialiséiert sinn op Famillje Succès Planung, déi de Prozess erliichtert duerch d'Problemer vu Familljen a Successiounsplang ze erliichteren.

Wann Dir Äre Familljebetrib an der nächster Generatioun weiderfuere wëllt, fir d'Successiounspläng ze maachen, ass d'schlëmmst Saache wéi Dir maache kënnt. E gudde Succèsplan kann suergen, datt Dir d'Suen brauchs, déi Dir braucht fir ze réckelen an datt d'Entreprise, déi Dir gebaut hutt, weider an d'Hänn vun der nächster Generatioun gedeelt.