01 - Eng Open a Clear Line of Communication
02 - Be logesch, net emotional
Et ass oft schwéier objektiv wann Dir mat der Famill ëmgeet. Feelings sinn liicht verletzt, an et ass eng gemeinsam Reaktioun op d'Verteidegung ze spillen anstatt d'Zäit ze kucke fir d'Fro aus enger logescher Perspektiv ze kucken. Wann Dir eng Entscheedung oder Kommentar mécht, verspriechen Iech selwer: "Wéi géift ech dës Situatioun behiewen, wann ech mat engem net-Familljemember handelen?" Fro Iech déi selwëcht Fro wann Dir braucht, eng Entscheedung iwwert e Familljemember ze huelen. D'Ziel ass deng Geck ze trainéieren, méi logesch ze sinn am Ëmgang mat emotionalen Situatiounen. Vergiesst sécher, datt Är Entscheedung fir Äert Familljemember esou erkläert wéi Dir an engem Net-Familljen.
03 - Kompetenz Kompetenzen, Net Genetik
E gudde Geschäftsbesëtzer oder Manager vergläichen hir Mataarbechter op Basis vun der Leeschtung, d'Familljemembere sollen op déi selwecht Norm gehal ginn. Wann e Familljemember net qualifizéiert ass fir de VP vun Ärer Entreprise ze sinn, mŽi ee vu menge leeën. Dir denkt dass Dir eng gutt Saach maacht, wann Dir e Familljemember mat enger Aarbecht liefert, awer wann se net qualifizéiert sinn, kënnen se méi Schued maachen wéi gutt wann et dem Succès vun Ärem Geschäft ass. Net nokucken datt den Nepotismus eng schnell Manéier ass, déi net-Familljememberen ze verginn, déi fir Iech schaffen.
04 - Géi Méis, Net Biased
Famille feuden si besser an doheem verlooss. Wann Dir Konflikter tëschent Familjenmemberen an der Aarbecht hutt, encouragéiere se se ze schaffen, ausserhalb vum Büro. Wann se net kënnen dat maachen, behandelen d'Situatioun wéi Dir et wier, wann et tëschent net-Familljememberen war. A ville Fäll musst Dir d'Disziplin ze benotzen oder se froen ob si fir den Dag heem goen. Under kengen Ëmstänn sollt Dir Iech am Konflikt engagéieren. Wann Dir Säiten huelen, sidd Dir elo Deel vum Konflikt. Selwëcht Reglement gëlt wann Dir eng Situatioun mat engem Familljemember an engem net-Familljemember handelt. Fir e efficace Manager ze sinn, musst Dir d'Fähëgkeet sinn fair a rational ze sinn wann Dir Äre Business leeft.
05 - Nuecht Zäit fir all aner ausserhalb vum Office
Glaat et oder net, all d'Aarbecht an keen Spill spillt Äre Business an Bezéiungen an de roude Fuedem. Vergewëssert Iech datt Dir net nëmmen Äre Betrib ze ernähren, maacht Iech awer Zäit, Är Famill Bezéiungen och ze nurtéieren. Probéiert mol eng Woch op der Owesstonn ze iessen, e Weekendausfluch weg vun Ärem Haus an am Büro, oder probéiert et op all e längeren Vakanz pro Joer ze planen fir alles auszeginn. Vergewëssert Iech datt egal egal wéi Dir et wëllt, Spaass hunn a diskutéiere net iwwer d'Geschäft. Huelt d'Zäit fir Iech selwer an Är Famill, an als Resultat ass et besser fir Äre Betrib.