Ännerungen an de Mandat Mandat, Geldstrofe, Employer Reporting
D'Virschrëften fir d'Betreiung hänken op der Employeurgréisst; dat heescht, iwwer d'Zuel vun den Ugestallten. . . Also wat ass en groussen Patron v. E klengt Employeur?
Bestëmmung vun de Mataarbechter
Et kléngt einfach, mee natierlech mat der IRS ass näischt einfach. Fir ze bestëmmen wéi d'ACA Äert Geschäft beaflossen, musst Dir zënter d'Zuel vun den Employé am meeschten erlidden. Dir musst och d'Zuel vun den Mataarbechter d'lescht Joer (2014, an dësem Fall) an dëst Joer (2015) bestëmmen.
Egal ob Är Firma grouss oder kleng ass fir Obamacare vun der Zuel vu Vollzäitposten gläichwäerteg Personal (FTE). Et ass net nëmmen d'Zuel vun Vollzäitaarbechter, well Dir e puer Employéën hutt, déi Vollzäitaarbecht hunn an e puer déi net maachen. Als éischt muss d'Zuel vun den Employéën duerch d' Berechnung vum Vollzäitäquivalent bestëmmen .
Elo datt Dir d'Zuel vun de FTE berechtegt hutt, kënnt Dir entscheeden ob Dir e klengen Employeur oder e grousse Patron bass.
Kleene Patronen
E klengen Employeur, fir ACA Zwecker, ass e Geschäft deen manner wéi 50 FTE Mataarbechter huet. Wann Dir e klengen Employeur ass, muss Äre Betrib net de Responsablen Verpflichtungsverpflichtungsbestëmmungen erlaben an Dir kënnt Dir mat engem klenge Betribsgesetzgekredit këmmeren.
Gréisser Employéen
Fir Zweck vum ACA, en Employeur mat 50 oder méi FTEs gëtt als zoutrëfft grousse Patron (ALE) ugesinn. Gréisser Patrone mussen d'Obligatiounen Verpflichtungsverpflichtungen erhalen, déi et hei ënnen erklärt, a muss de Gesondheetsschutz vun der Mataarbechter mellen.
Eng Iwwerbléck vun ACA Provisionen, vun de Beschäftegungsgréisst (vun der IRS)
Patronen mat:
- Fënnef wéi 25 Vollzäitposten entspriechend Mataarbechter kënnen an e Small Business Health Care Tax Credit benotzen fir Iech ze hëllefen d'Käschte vum Ofdeckement ze decken. Liest méi wéi Är Geschäfter fir dës Small Business Health Care Tax Credit qualifizéieren.
- Allgemeng 50 oder manner Mataarbechter kënnen fir d'Ofdeckung iwwer de Programm vum Small Business Health Options (SHOP) kaafen, duerch den Austausch vun de Gesondheetsservicer.
- 50 oder méi Vollzäitposten entspriechend Employéën brauche fir eng jährlecht Informatiounspréifung ze reportéieren, ob a wéi eng Krankenkeesversécherung si Mataarbechter ubidden.
Employé Mandate an Employer Shared Responsibility Payments
De primäre ACA-Bestëmmung, deen elo effektiv ass, ass wat d' Verhältnisser vum Employeur Shared Responsibility (ESR) ugeet .
Déi gréisste Patronen (déi mat 50 oder méi Vollzäitposten gläichwäerteg Mataarbechter) mussen d'Gesondheetsversécherungsofdeckung op Aarbechtsplaze bidden, déi vollzäiteg sinn, op d'mannst 30 Stonne pro Woch, duerchschnëttlech sinn. D'Patronen déi net de Coverage ubidden, mussen eng Geldstrof bezuelen.
D'Patronen, déi net iwwerdeems opmaacht op mindestens 70% vun Vollzäitaarbechtinnen, mussen eng Geldstrof bezuelen. Am Joer 2016 muss d'Ofdeckung op 95% vun de Mataarbechter gebueden ginn an d'Geldstrof ass méi héich.
D'Patronen mussen och "bezuelbar" Ofdeckung fir dës Mataarbechter ubidden. Wann d'Ofdeckung net erlaabt de Präisendbarkeetsprobleem ze treffen, muss de Patron eng Geldstrafe fir all Vollzäitpersonal bezuelen, deen e Steierkredit kritt fir d'Ofsécherung op e Austausch kritt. De Coverage gëllt als "bezuelbar", wann d'Employeurdeckung fir sech selwer net méi wéi 9,56% vun de Léin ass. De Plang muss och mindestens 60% vun de Käschte vun iwwerdeckter Gesondheetsservicer bezuelen.
Employé Rapport fir all Employéën
D'Patronen mussen d'Mataarbechter vun der Mataarbechterversécherung fir 2015 upassen a berücksichtegt dat Daten am Joer 2016. Dat heescht, datt all Employeur en Bericht opgitt, dee de Gesondheetsversécherungsdeckel vun all den Aarbechter ze gesinn huet, och wann den Employeur proposéiert de Coverage an ob den Employeur acceptéiert oder refuséiert huet, fir datt Mataarbechter deen net fir Är Krankenkeesversécherung bezuele kënnt, kann opgelooss ginn.
D'Berichte ginn ugefangen am Januar 2016, fir 2015 Deckung a gëtt mat Form 1095-C fäerdeg gemaach.
IRS Informatioun iwwer déi Affordable Care Act
Fir méi Informatiounen iwwer den Afloss vun der Gruppengrupp vum Grupp op gesondheetleche Betriber, kuckt dës IRS Websäit iwwer Affordable Care Act Provisionen fir Patronen, wat erkläert wéi eng Virschrëfte fir grouss an méi kleng Employeure bewirtschaftlech sinn.