Event Planner Kann d'Gäscht iwwer Iwwerwaasserverhalensweisen ze vermeiden
Op mannst kënne Feierdeeg an Etikett-Feeler bei der Firma Feierdeeg fidderen fir d'nächst Deeg Geschichten a schliisslech Office Legend fir zukünfteg Parteien ginn.
An, wéi et nach Industrie Surveillë gëtt, sinn ongeféier 15% vun deene Firmen, déi Gäerterfeier gewiesselt hunn, soen datt ongerecht Verpuffegementer an de Feierdeeg an der Vergaangenheet eng Carrière vun der Persoun beaflosst hunn.
Vermeit dës iwwerdriwwe Verhalen a s de wahrscheinlech nach gefrot gi fir zréck bei d'nächst Joer feieren:
01 - Iwwerdrossen.
Dëst ass wahrscheinlech de gréissten Fehler, datt verschidde Mataarbechter a Manager am Laaf vum Enn-Feierdag feieren. Während vill Organisatiounen nach ëmmer eng voll Bar spillen, hunn anerer begonnen Limitée wéi vill Alkohol am Event gi gëtt. Egal an der Entscheedung vum Betrib ass et wichteg, datt kee méi iwwer Konsum konsuméiere muss.
Vakanzegutt Drénk Tips:
- Limit drénken mat Alkohol op maximal zwee.
- Vermeiden drénke Gedrénks.
- Drénkt Kaffi, Tee, Softdrinks a Waasser.
02 - Überschwemmlech Essen.
Party Szenario: Iwwergruewen vun engem fréiere spiabene Poulethäerchen deelweis op der Servietten an der Tasche - no bei der geréierter Cocktail-Fleischbiller servéieren - a deelweis op Ärer fräier Hand (d'Waasser ass naass vu engem Getränk). Ee vun de Patronen geet bis zu Iech, bereet ze begréissen.
Leit déi u Veranstaltungen besichen, verstoen datt d'Iessen an d'Getränk Deel vun der Erfahrung sinn. Mee et ass wichteg, datt Dir beréit, wéi anerer Iech zougoen, an et ass och d'Etiquette basics, wéi d'Erhaalung vu sëlleche Hänn a Vermeiden vu Mound voll vun iwwerdriwwenen Canopies.
Vakanzpartei iessen Tipps:
- Fuert net mat méi Hors d'oeuvres.
- Maacht net duebelt d'Dip oder d'Buffetfuess.
- Direkt Noriichten, Servietten etc.
03 - Überschwemmend Gespréich.
Party Szenario: Dir trefft de Sr. VP vun Ärer Divisioun fir d'éischt Kéier op der Party, a mir eng 15 Minutte Detailer erzielen iwwer de Büro vu sechs Méint.
Déi meescht Leit schwiewen a verbréngen Zäit mat hiren Kollegen an direkt Manager. Allerdéngs versicht et en Effort ze maachen an informell mat esou vill Leit am Event wéi méiglech ze sprochen. Dat heescht, datt d'Zäit limitéiert ass, déi jiddereen eenzel oder eng Grupp vu Gäscht verbréngt.
D'Executives genéissen mat engem Gespréich mam Mataarbechter, an fir vill ass et déi eenzeg Interaktioun. Och vermeide keng aner vun engem aneren ze ginn.
Vakanzpartei Conversation Tips:
- Limit Gespréicher bis 5 Minutten.
- Méindeg Diskussiounen iwwer Geschäfter ze vermeiden.
- Thankt Partyhaller an Organisateur.
04 - Überschwemmt Klo.
Party Szenario: Dir schwätzt nach mat deem Sr. VP iwwert de Wee, awer elo erklärt wéi et e bësse méi 8 Minuten bei Ärer Pensioun verursaacht.
Zousätzlech fir Gespréicher déi kuerz ze halen, Event Gäscht sollten och drun erënneren datt dëst e Sënn ass eng Zäit wou jiddfereen deen Erfolleg vum Joer feieren kann. Dat heescht eng frësch Stëmmung.
Vergiesst, Geschichten sinn oft vun aneren héieren, déi net wäit sinn, an déi Leit ginn hir eege Spin an der Geschicht. Een Sträinscomment kann séier aus dem Kontext erausgefaasst ginn a sinn dëst Joer Rumeur Mëllech, an Äert Numm ass et.
Vakanzestaart Reklamatiounen:
- Kompliment Kollegen a Manner.
- Identifizéieren déi sëch Themen ze éiergeleet virun der Manifestatioun.
- Iwwerpréift Themen, wann Dir oder en aneren fänkt u beschwéieren.
05 - Iwwert Absenz.
Party Szenario: Dir kënnt diskutéiert ongeféier 55 Minutten am Programm, kreien de Raum séier ze gesinn, schwätzt mat dem Chef, schwätzt mat engem Kolleg, schwätzt mat engem Kollektiv an engem aneren Departement, a fiert 23 Minutten méi spéit ouni datt jiddereen dat bemierkt.
Wëss dës: d'Attentioun bei der jährlecher Firma Holiday Party ass praktesch obligatoresch. Meeschtens ass spéit net fein; kommen an den éischten 30 Minutte wann et méiglech ass. Jiddereen erënnere mech, déi just 10 Minuten war oder fréi fortgaang ass.
Senioren Manager sollten e Punkt halen fir sou laang wéi méiglech ze bleiwen. Dat heescht, wann Dir net do sidd, wann d'Veranstaltung ufänkt, bleift sëcher ze bleiwen bis d'Evenement endlech ass.
D'Employéeën sollten och bemierken, wéi laang se an der Partei bleiwen.
06 - Üblech Kleeder.
Party Szenario: An der Virbereedung fir d'Entreprise Event, e puer Dammen kënnen Choixen déi formschléi, kleng geschnidden, Paquin Kleed a ganz déifverwierklech neit Parfüm. Fir e puer Männer si se den Idealzäitaarbecht ze weisen, dat glänzend Klouschter (déi nie géift getraff hunn) ... an och an der Rei, déi staark, nei Köln.
Opgepasst op d'Kleedungsbeschreiwung déi op der Manifestatiouns-Invitatioun opgezielt sinn. Dëst kann e Feierdag hunn, awer et ass vun Äre Kollegen, net perséinlech Frënn a Famill.
Fraen, versicht weg ze vermeiden dës 5 Vakanzemodus Feeler.
07 - Iwwernimmlech Gäscht.
Party Szenario: D'Firma huet dës éischt Kéier fir déi éischt Kéier gefeiert, mä Äre Mann ass wierklech gutt Frënn mat de meescht Kollegen a weess vill vun de Cheffe. Dir hutt decidéiert, hien oder hir matzehuelen ze bréngen, well verschidde Leit an Ärem Departement vereinfacht hunn datt et eng gutt Iddi war.
E puer Organisatiounen erlaaben zousätzlech Gäscht, awer vill si net. Denkt drun datt dëst eng offiziell Firma gesponsort ass. All Planungsprisikatioune sinn schonn suergfälteg gewierkt a vill juristesch Grënn sinn esou Entscheedungen, wéi d' Rechnungslegung vun de Käschten.
Wann d'Gäscht op der Invitatioun ausgeschloss sinn, eng aner Partei mat Äre Frënn a Familljemembere plangen, an dëst Joer dëst Joer doheem fillen.
08 - Hoer Personalzäit mat engem anere Coworker.
Party Szenario: Dir bleift fir d'Dauer vun der Party a matzemaachen an aner Kollegen op der anerer Plaz fir Gedrénks no ze schléissen. Dir hutt vläicht nëmmen un de Punkt gewunnt, wou Dir vläicht e bëssen manner geheelt wéi e puer Stonne virdrun. A wat Dir mengt, wat net d'Entscheedung vum Dag ass net: Dir fuert mat engem anere Co-Worker an d'Büro zréck.
Erënner dech drun: Déi meescht Bürosgebai gi Sécherheetscameras oft plazéiert wou Dir eventuell net realiséiere kënnt, och wann de Korridor, d'Trepplék, asw. Vill Organisatiounen ënnerschiddlech Meenungen iwwer perséinlech Bezéiungen tëschent Employeren a Manager. An, am mannst ass jiddereen ganz sécher iwwert perséinlech Begeeschterung am Büro a soss anzwousse - laang no der Party ass eriwwer.